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自動車/モビリティ/半導体
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戦略的な人材採用
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高い専門性・業界知識
自動車・モビリティ業界に精通したプロフェッショナルコンサルタントが、スクリーニングから各種調整代行まで、徹底してサポートします。
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高い定着率
弊社からご紹介した候補者の入社後6か月での定着率は97%です。候補者の方へ入社後も定期的にフォローアップいたします。
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両面型サポート
両面性を強みにしており、当社のコンサルタントは企業と転職者の間をシームレスにお繋ぎいたします。説得力のあるストーリーを通じて御社の魅力を伝え、人事部門の延長としてコンサルティングサポートいたします。
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弊社サービスの詳細につきまして、
お気軽にお問い合わせください。
ご利用企業(一部)
ご利用の流れ
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お問い合わせ
まずはこちらのフォームよりご連絡ください。担当より折り返しご連絡し、ヒアリングの日程を調整いたします。ヒアリングでは貴社の採用状況や求める人材の条件などをお聞かせください。
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候補者のご紹介
企業担当が直接求職者を探し、貴社のニーズに合った人材を厳選。応募意欲を高めた上で、ご紹介に繋げます。
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面談・交渉
面接の日程調整や面接フィードバック、条件面のすり合わせなども当社にお任せください。また、企業様のご依頼に合わせて担当コンサルタントが面接に同席し、フィードバックを基により質の高い候補者紹介に繋げます。
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内定・入社
内定後、入社までしっかりサポートいたします。
お困りごとは担当コンサルタントへご連絡ください。
よくあるご質問
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どのようなサポート体制ですか?
弊社コンサルタントは両面制でご支援をさせて頂いております。貴社を担当するコンサルタントがご採用の課題から求人ニーズのヒアリング、ペルソナ選定など、マーケット情報をベースに人事の延長として採用戦略を共に練りコンサルティングサポートさせて頂きます。
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取り扱いの職種について教えて下さい。
基本的には、アクティブアプローチを軸にしておりますのでご採用の課題となっているニーズの高い職種に合わせて、どんな職種でもご対応致します。
弊社の得意とする領域としては、営業、エンジニア、マーケティング、業界特有のニッチな職種(組み込みセンサー関連、エンジニア、認証、品質、アフターセールス)など領域の割合が多いですが、その他業界でも通じるバックオフィス関連などの職種でもご対応可能です。 -
契約社員や派遣社員の採用は、可能ですか?
恐れ入りますが派遣社員につきましてはサポートを実施しておりません。契約社員につきましては、1年での契約を前提にした規定にはなりますがご採用支援は可能です。
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料金について教えてください。
すべての案件につき、成功報酬型でサポートさせて頂いておりますので入社決定まで費用はかかりません。詳しくはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
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何語対応が可能ですか?
日本語、英語、ドイツ語、中国語でご対応が可能です。
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