ビジネスの成長を支える戦略的な人材採用

高い専門性・業界知識

業界平均と比べ書類通過率 4.2倍

自動車・モビリティ業界に精通したプロフェッショナルコンサルタントが、スクリーニングから各種調整代行まで、徹底してサポートします。

高い定着率

定着率 : 97%

弊社からご紹介した候補者の入社後6か月での定着率は97%です。候補者の方へ入社後も定期的にフォローアップもさせていただきます。

両面型サポート

両面性を強みにしており、当社のコンサルタントは企業と転職者の間をシームレスにお繋ぎいたします。説得力のあるストーリーを通じて御社の魅力を伝え、人事部門の延長としてコンサルティングサポートさせていただきます。

高い定着率実現への取り組み

透明性のある情報共有

Transparent Information Sharing

求人と求職者のミスマッチのリスクを最小限に抑えるため、クライアントとの緊密なコミュニケーションを大切にしています。求人と求職者とのマッチ度は、企業と人材紹介会社との間で共有される情報の正確さに密接に関係しています。私たちは正直で適切な情報の共有を徹底し、顧客の成功を最大化致します。

人事の延長線としてサポート

Support as an Extension of Your HR Team

ただ求人を並べて紹介するのではなく、候補者に対して貴社の魅力を存分にお話しすることで応募数を増やします。また担当のコンサルタントのサポート状況を把握するため、半年に一度企業様へアンケートをお願いしております。採用ご担当者様からのお悩みや改善ポイント等のフィードバックを踏まえてサービス改善に努めております。

サービスの流れ

よくあるご質問

どのようなサポート体制ですか?


弊社コンサルタントは両面制でご支援をさせて頂いております。貴社を担当するコンサルタントがご採用の課題から求人ニーズのヒアリング、ペルソナ選定など、マーケット情報をベースに人事の延長として採用戦略を共に練りコンサルティングサポートさせて頂きます。

取り扱いの職種は?


基本的には、アクティブアプローチを軸にしておりますのでご採用の課題となっているニーズの高い職種に合わせて、どんな職種でもご対応致します。

弊社の得意とする領域としては、営業、エンジニア、マーケティング、業界特有のニッチな職種(組み込みセンサー関連、エンジニア、認証、品質、アフターセールス)など領域の割合が多いですが、その他業界でも通じるバックオフィス関連などの職種でもご対応可能です。

契約社員や派遣社員の採用は、可能ですか?


恐れ入りますが派遣社員につきましてはサポートを実施しておりません。契約社員につきましては、1年での契約を前提にした規定にはなりますがご採用支援は可能です。

料金は?


すべての案件につき、成功報酬型でサポートさせて頂いておりますので入社決定まで費用はかかりません。詳しくはお問い合わせフォームよりご連絡ください。

何語対応が可能ですか?


日本語、英語、ドイツ語、中国語でご対応が可能です。

人材をお探しの方や弊社サービスの詳細につきまして、お気軽にお問い合わせください。

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