サービス利用規約

サービス利用規約 (作成 　2017 年 4 月 1 日・最終改訂日　2023年8月1日)

当社が提供する本サービスとは、利用者に対して、そのキャリア、スキルおよび適性、さらに将来への志向性をに合致すると思われる求人案件を紹介するキャリアコンサルティングサービス、およびこれに付随するその他の転職支援サービスの総称をいいます。

利用者は、サービスの利用にあたって本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。

当社は、利用者が以下に該当すると判断したときは、利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービス
の提供を終了させることができるものとします。
(1)利用者が本規約に著しく違反したとき
(2)利用者と当社との信頼関係が維持できなくなったとき

１．利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
２．当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、再度求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします。当社が確認しかつ利用者に通知した労働条件は、当該雇用契約を最終的に保証するものではないことを承諾するものとします。
３．利用者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当社に責任がある場合を除き、当社は何らの責任を負わず、利用者は、自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。
４．利用者は、本サービスが、必ずしも利用者を転職の成功に導かない可能性があることを認識し、承諾します。

利用者は本サービス上、以下の行為を行ってはならないものとします。
(1)虚偽または不正確な情報を登録、告知する行為
(2)第三者または当社を誹謗中傷、脅迫、強要する、もしくはそのおそれのある行為。
(3)第三者または当社の著作権、商標権、その他知的財産権を含む一切の権利を侵害する行為。
(4)第三者または当社の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。
(5)本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
(6)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
(7)本サービスの運営を妨げ、あるいは第三者または当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
(8)公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
(10)各種法令に違反する行為、またはそのおそれのある行為。

利用者は、本サービスの利用によって、転職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の費用と責任において求人企業と協議の上解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。また当社は、本規約の各時効に定めるものの他、本サービスを利用したことかつ当社の責に帰するべき事由があったことによりご登録者に損害が発生した場合は、それによる直接の結果として現実に被った通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。

１．本サービスが提供する情報は、求人企業等の責任で提供されるものですので、当社は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等その他一切の事項について、保証いたしません。利用者は、自己の責任において利用するものとします。
２．当社は、利用者による本サービスの利用が、必ず求職、転職もしくはキャリアアップに成功する等の有効性を有することについて何ら保証するものではありません。

利用者は、本規約に違反し、当社に対し損害を与えたときは、当社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。

１．個人情報の取り扱いについては、別途『個人情報保護方針』に定めています。当社は、これらに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。

当社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。本規約を変更した場合、インターネット上に掲載するものとし、一ヶ月経過した時点で、すべての利用者が変更を承諾したものとみなします。

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。