JOB ID 27671
HR Business Partner｜事業部担当人事
- メーカー, 自動車部品
- 人事総務, HRBP,HR, GA ＆ Facilities, 教育・育成,HR, GA ＆ Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA ＆ Facilities, 人事オペレーション
- 神奈川県
- 800万円～1200万円
世界トップクラスの自動車部品サプライヤーとして、車載インフォテインメント、エレクトロニクス、電動化、先進運転支援技術（ADAS）など、次世代モビリティ社会を支える幅広い製品・ソリューションをグローバルに展開。人とクルマ、社会をつなぐ最先端技術を通じて、安全・快適で持続可能な移動体験の実現に貢献しています。自動車OEM各社との強いパートナーシップを基盤に、常に変化する市場ニーズに応える革新的な価値創出を目指しています。
本社直轄部門（コーポレート機能）、モノづくり部門、技術部門等、各機能部門のいずれかを担当し、組織・人財戦略の立案・実行を担っていただきます。戦略に対応した組織設計や人財ポートフォリオの最適化、人財リソース確保・配置や人材開発、最適な制度設計・運営など、人事戦略、組織・人財戦略を推進いただきます。
募集要項
-
- 職種要約
- ・担当部門の人財ポートフォリオ及びリソース計画の設計（採用・配置・育成の戦略立案）
・組織責任者との定期ディスカッションおよび施策実行推進
・サクセッション計画の設計および候補者育成プラン推進
・人事リスクの予見・対応およびガバナンス強化。労務対応
※担当領域は、ご経験・適性に応じ決定します。
-
- 応募資格（必須）
- ・HRBPまたは人事戦略企画領域の実務経験
・組織課題の分析および施策立案・推進経験
-
- 応募資格（優遇）
- ・メーカーにおける事業部人事経験
・組織マネジメント経験
・データ分析を活用した人事施策推進経験
・労務管理や海外関連業務経験
-
- 勤務地
- 神奈川県
-
- 勤務スタイル
- 在宅勤務OK, フレックス勤務OK
-
- 給与
- 800万円～1200万円
-
- こだわり条件
- 海外展開, 平均年齢30代, 中途入社50％以上, 外資系企業, 土日祝休み, 管理職・マネジメント採用, 新規事業・新サービス
Consultation
自動車・モビリティ業界における
転職やキャリア設計、
求人の選定の
ご相談を承ります。
