募集案内

法人企業の採用成功、個人の転職を両面からご支援していただきます。双方のニーズをヒアリング・理解し、最適な機会提供を行っていただきます。

クライアント企業や求職者の開拓・関係構築：主に電話、メール、SNS（LinkedInなど）、スカウトサイト、展示会での名刺交換など、様々な方法のアプローチを行っていただきます。

• 担当クライアント：外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わっていただきます。担当社数は平均10社程度（20-30求人）となっており、経営陣との折衝も発生します。

•担当の求職者：年収1000万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長や工場長、マーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援いただきます。

♦ 必須条件

・人材紹介営業経験もしくは無形商材の営業経験・高級ホテルなどでのサービス経験者

・日本語/英語で交渉など顧客対応ができる方

※社内のTOEIC基準ラインは800、それ以下でも勉強する意欲があれば可。

入社後は、TOEIC800を超えるまで半年ごとにテストを受検頂きます。

♦ 求める人物像　

・コミュニケーションスキル

・目標達成に貪欲な方

・自ら行動し、且つチームワークで動いていける方

・小さい会社でキャリアをどんどんアップしていきたい方

勤務地

〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9階

休日休暇

年間休日数：124日

休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)

就業時間

労働時間区分：フレックスタイム制｜コアタイム：有　10:00～16:00

標準的な勤務時間帯：9:00～18:00｜休憩：60分

年収

経験により考慮いたします詳しくはお問い合わせください

雇用形態

正社員

福利厚生

引越し手当、語学研修費、フレックスタイム制度、各種表彰制度、社員旅行、報奨休暇、傷病休暇、人間ドッグなど

社内公用語は英語となっており、社内ミーティングでの会話やシステムに入力する情報も英語です。（社外の場合は日系企業もあるため日本語ももちろん使用します。）

成果に伴った評価とインセンティブがございます。半期に一度の評価面談、評価と業績に直結した昇給昇格制度を整備し、とにかく頑張り次第でスキルアップ、昇給をしていくことができます。

ご経験に応じて適切な研修プログラムをご用意いたします。外部のコンサルタント研修やマネジメントコンサルタント研修を受講していただきます。代表直下で座学研修なども行い、プロフェッショナル性を磨いていただきます。

英語書類（Resume）をご準備ください。

対面またはオンラインにて実施させて頂きます。
言語は日本語/英語どちらでも可。

オンラインにて適性検査を受検頂きます。

対面にて実施させて頂きます。
言語は英語となります。