JOB ID 24297

HR (Payment and System) 人事(給与・制度)

  • メーカー, 電気・電子
  • 人事総務, 人事システム
  • 大阪府
  • 900万円~1300万円

This company is a global leader in factory automation and sensing technologies, providing a wide range of innovative products such as sensors, measuring instruments, vision systems, and microscopes. Headquartered in Japan and operating in numerous countries worldwide, it is known for its strong direct sales approach and commitment to delivering high-value technical solutions that support manufacturing productivity and quality improvement. The organization emphasizes speed, innovation, and customer-centric problem solving, enabling clients across various industries to optimize their processes with cutting-edge automation and inspection technologies.

日本最大級のFAメーカーにて国内の給与計算業務、社会保険対応業務、海外出向者員の給与計算業務、国内外の人事制度設計など多岐にわたる業務をに携わることができ、特に国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことが出来ます。
さらに将来的には、海外現地法の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじめとして、海外駐在など海外での活躍の可能性もある大変やりがいのあるポジションです。

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募集要項

  • 職種要約
    ■業務内容:下記人事に関わる業務をお任せします。
    ・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
    ・海外出向社員の給与計算業務
    ・国内および海外現地法人の人事制度設計


    ■企業からのメッセージ:
    様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。
    実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。
    キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することをいとわない方は是非ご応募ください。
  • 応募資格(必須)
    <応募資格/応募条件>
    ■必須要件:
    ・給与計算業務経験のある方(目安2年以上)
    ■歓迎要件:
    ・人事制度設計経験のある方
    ・ビジネスレベルの英語スキル
    ・海外関連業務経験のある方
  • 勤務地
    大阪府
  • 勤務スタイル
    在宅勤務OK
  • 給与
    900万円~1300万円
  • こだわり条件
    海外展開, 上場企業, 語学を活かす, 土日祝休み, 海外転勤あり, 大手企業

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