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JOB ID 24297

HR (Payment and System)|人事(給与・制度)※将来海外駐在ポジション

  • メーカー, 電気・電子
  • 人事総務, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事システム,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 大阪府
  • 800万円~2000万円

This company is a global leader in factory automation and sensing technologies, providing a wide range of innovative products such as sensors, measuring instruments, vision systems, and microscopes. Headquartered in Japan and operating in numerous countries worldwide, it is known for its strong direct sales approach and commitment to delivering high-value technical solutions that support manufacturing productivity and quality improvement. The organization emphasizes speed, innovation, and customer-centric problem solving, enabling clients across various industries to optimize their processes with cutting-edge automation and inspection technologies.

国内の給与計算業務、社会保険対応業務、海外出向者員の給与計算業務、国内外の人事制度設計など多岐にわたる業務に携わっていただきます。将来的には、海外現地法の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじめとして、海外駐在など海外での活躍の可能性もある大変やりがいのあるポジションです。

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募集要項

  • 職種要約
    ・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
    ・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート
    ・国内外人事業務のDX推進
    ・国内および海外現地法人の人事制度設計

    ※入社後2〜5年間は国内の人事実務の経験を積み、将来駐在にて現地法人に展開いただくことが期待されます。
  • 応募資格(必須)
    ・人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方(目安:2-3年)
    ・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方
    ・キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することをいとわない方。
    ※様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。
    実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。
  • 応募資格(優遇)
    ・外国語を使って業務をスムースに行える能力がある方
    ・国内外人事業務のDX、データ活用を正しく推進できる方
  • 勤務地
    大阪府
  • 給与
    800万円~2000万円
  • こだわり条件
    海外展開, 上場企業, ストックオプションあり, 平均年齢30代, 育児支援制度あり, 土日祝休み, 語学を活かす, 海外転勤あり, 大手企業

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  • メーカー, 電気・電子,Manufacturer, 自動車部品,IT, ソフトウェアプラットフォーム
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This role serves as the strategic and operational HR leader for a site or region, responsible for delivering end-to-end employee lifecycle processes and fostering a high-performance, compliant, and engaging work environment. It ensures consistent execution of HR operations while driving continuous improvement and employee experience.

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