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JOB ID 24856

HR Development Specialist

  • 流通・小売
  • 人事総務, 採用,HR, GA ＆ Facilities, 教育・育成
  • 東京都
  • 360万円～500万円

法人向けレンタカー事業の運営や、全国各地での正規ディーラー運営、車両販売事業など、多岐にわたる自動車関連事業に取り組んでいます。
お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握や、社員の自主性を尊重することで、「お客様の満足を実現するために社員が会社の方向性に共感し、共に実現する企業」を目指しています。

We are engaged in a wide range of automotive-related businesses, including the operation of a rental car service for corporations, the operation of authorized dealerships nationwide, and vehicle sales.
Through communication with our customers, we identify their needs, and by respecting the autonomy of our employees, we aim to be a company where employees empathize with the company's direction and work together to achieve customer satisfaction.

In this role, you will support and lead human resource development initiatives for the D&D Group, including planning and executing training programs, developing HR strategies, supporting employee career paths, and handling related administrative tasks. You will start with training operations and gradually expand into planning, contributing to the company’s talent growth and your own HR career development.

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募集要項

  • 職種要約
    You will be responsible for human resource development for the D&D Group, which operates a wide range of automotive-related businesses.

    Specific Responsibilities:

    ・ Implementation of training and education programs
    ・ Plan and execute necessary training such as onboarding, level-specific, and technical training.
    ・ Development of HR development strategies
    ・ Design and implement effective programs aligned with the company's vision and goals.
    ・ Career path support
    ・ Support employees in career formation and provide appropriate career paths.
    ・ Other HR-related administrative tasks
  • 応募資格（必須）
    ・Mandatory Experience (any of the following):
    ・Experience in training operations (not as a trainer, but in administrative roles).
    * Planning experience not required.
    ・Other HR-related work experience.
  • 応募資格（優遇）
    ・Strong communication skills
    ・High motivation to achieve goals
    ・Ability to work collaboratively in a team
    ・Possessiveness of honesty and a positive attitude
    ・Willingness to learn and acquire new knowledge when unsure
    ・Capable of precise and quick administrative processing.

  • 勤務地
    東京都
  • 勤務スタイル
    完全出社型
  • 給与
    360万円～500万円
  • こだわり条件
    土日祝休み

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A global leader in automotive passive safety systems, specializing in products such as airbags and occupant safety. The company focuses exclusively on passive safety technologies, supplying major automotive manufacturers worldwide.
It operates R&D and manufacturing sites across multiple continents and plays a critical role in vehicle occupant protection.

Provide HR and General Affairs (GA) support across a wide range of functions, including talent acquisition, payroll and benefits, employee relations, health & safety, vendor and office management, and governance. Lead Learning & Development initiatives, supporting monthly training sessions and local content creation. This role supports daily operations and various HR&GA projects under the supervision of the HR&GA Manager.

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モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。
独自のアプリやプラットフォームを活用し、タクシー配車のサービスをメインとして様々なサービスを展開しているほか、
日本では十数社しかないユニコーン企業でもあり、様々な企業と新たなモビリティサービスを共創しています。

「移動で人を幸せに。」をミッションとする『乗務員採用支援事業』のキャリアアドバイザーを担っていただきます。求職者様からタクシー事業者様への対応など、一気通貫でお任せします。
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