JOB ID 25037
HR｜組織人材開発
- IT, ソフトウェアプラットフォーム
- 人事総務, HRBP,HR, GA ＆ Facilities, 教育・育成,HR, GA ＆ Facilities, 人事オペレーション
- 東京都
- 800万円～120万円
日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業です。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。
圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献いただきます。
募集要項
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- 職種要約
- ・組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行｜ 社員エンゲージメントの向上
・マネージャー育成などの育成施策の立案・実行
・タレントマネジメント施策の立案・実行｜ サクセッションプランニングを含む中長期のタレントマネジメント施策を検討する
・新卒採用開始に伴う育成施策の立案・実行
・各種研修の企画・運営（できれば講師としても参加）
・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行
・Mission, Value, Principlesに関する議論・施策のリード
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- 応募資格（必須）
- ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験
・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること
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- 応募資格（優遇）
- ・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
・組織マネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
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- 勤務スタイル
- 在宅勤務OK, フレックス勤務OK
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- 給与
- 800万円～120万円
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- こだわり条件
- 海外展開, 平均年齢30代, 中途入社50％以上, 育児支援制度あり, 土日祝休み, ベンチャー企業
Consultation
自動車・モビリティ業界における
転職やキャリア設計、
求人の選定の
ご相談を承ります。
