JOB ID 25037

HR 組織人材開発

  • メーカー, 機械・設備,IT, ソフトウェアプラットフォーム
  • 人事総務, HRBP
  • 東京都
  • 550万円~900万円

同社は日本産業の約20%を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業でございます。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。
スピード感のあるビジネスを展開する同社で、スキルと給与をアップさせながら働きませんか。


2023年に118億円の資金調達完了!
さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します

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募集要項

  • 職種要約
    全社の組織・人材開発施策の企画・立案
    各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
    各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透
    マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携)
    各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し)
    全社イベントの企画・実行
    人材のリテンション施策の企画・実行
    組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
    退職マネジメントの実行
  • 応募資格(必須)
    IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず)
    経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる
    抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
  • 応募資格(優遇)
    HRの経験(組織・人材開発領域の経験あれば尚可)
    人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある
    社員エンゲージメントを高めるには?社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか?を常に思考できる
  • 勤務地
    東京都
  • 勤務スタイル
    在宅勤務OK, フレックス勤務OK
  • 給与
    550万円~900万円
  • こだわり条件
    海外展開, 中途入社50%以上, 語学を活かす, 土日祝休み, ベンチャー企業

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HR Planning・Promotion|人事制度企画推進

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  • 人事総務, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
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  • 380万円~860万円

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO₂排出量50%削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。
日本国内のグループ会社を含む日本地域の人事関連業務に従事頂きます。

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HR Operation Planning|海外人事制度の企画・運用

  • メーカー, 自動車部品
  • 人事総務, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 神奈川県
  • 380万円~860万円

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO₂排出量50%削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

日本から海外への駐在員は数百人にのぼり、任命された方々の、日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用を担当いただきます。グローバル人財戦略方針をもとに、日本地域のビジネス環境に即した人事施策について関係者と連携して推進いただきます。
ご経験によって、報酬・等級制度や評価制度、福利厚生制度等の業務にも従事いただく可能性もございます。

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HRBP-Tokyo/Shinagawa

  • メーカー, 電気・電子
  • 人事総務, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 東京都

An exciting global automotive supplier headquartered in Europe. Their experienced team specializes in designing, producing, and selling components, integrated systems, modules, and services to automakers and the aftermarket. With more than 100,000 employees across more than 30 countries, the company operates almost 200 plants, 20 research centers, 39 development centers with reported sales of €19.1 billion.

The company offers a broad range of smart sensors and features that enhance vehicle safety and comfort, including automated parking systems and advanced driving assistance technologies.

《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功/世界市場シェアランキング第8位》
これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしていきたい」「裁量権を持って仕事を進めていきたい」というお考えの方に最適のポジションです。

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HRGA Manager|総務人事マネージャー

  • メーカー, 自動車部品
  • 人事総務, 総務,HR, GA & Facilities, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 茨城県
  • 930万円~1220万円

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO₂排出量50%削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

従業員を育成し、組織のビジネス目標の達成を支援するために、工場/サイトでの人事方針、サービス、プロジェクト、およびプロセスの実行を主導いただきます。社内におけるコミュニケーション方針を策定し、工場/サイトの HSE 管理を徹底いただきます。

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HR Operations and Payroll Specialist

  • メーカー, 電気・電子,Manufacturer, 自動車部品,IT, ソフトウェアプラットフォーム
  • 人事総務, HRBP,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
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A global automotive technology company specializing in cockpit electronics, including digital instrument clusters, infotainment systems, head-up displays, and domain controllers. Headquartered in America, they partner with major automakers worldwide to deliver innovative, software-defined vehicle solutions that enhance the driver and passenger experience.

The HR Operations & Payroll Specialist is responsible for ensuring accurate and timely payroll processing, managing HR operational processes, and maintaining compliance with Japanese labor law and social insurance requirements. This role plays a critical part in supporting employees and management through efficient HR services, data management, and operational excellence.

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HR(エンジニア職採用:海外拠点立ち上げ)

  • メーカー, 機械・設備,IT, ソフトウェアプラットフォーム
  • 人事総務, 総務,HR, GA & Facilities, アシスタント・秘書,HR, GA & Facilities, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事システム,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 東京都
  • 450万円~950万円

同社は日本産業の約20%を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業でございます。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。
スピード感のあるビジネスを展開する同社で、スキルと給与をアップさせながら働きませんか。


エンジニア組織のグローバル展開を加速するため、外国籍エンジニアの採用を中心とした海外拠点立ち上げのポジションです。
このポジションでは、海外における新規開発拠点にて、採用体制をゼロから構築・運用し、現地エンジニアの採用を成功に導くことが、事業成長に直結する最重要ミッションとなります。
現地のエージェントやエンジニアとの信頼関係を築きながら、「この組織で働きたい」と思ってもらえるような採用体験を、自らの手で現地にて創り出せることが最大の魅力です。
なお、本ポジションでは2週間〜最大3ヶ月の短期海外駐在を予定しています。

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HR- Training Staff |人事研修企画推進スタッフ

  • 物流・交通, 運輸・交通
  • 人事総務, HRBP,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 東京都
  • 550万円~780万円

都市のモビリティを支えるインフラ企業として、国内外で圧倒的な規模を誇る駐車場ネットワークを展開しています。さらにライドシェアやカーシェアなど新しい移動サービスを拡大し、人と街をつなぐ次世代のモビリティ基盤を構築し、レンタカー、関連金融サービスなど様々な事業も展開している会社です。
安定した事業基盤に加え、デジタル技術を活用した新規サービス開発にも積極的に取り組んでおり、持続的な成長が見込まれています。国内にとどまらずグローバルでの展開も進めており、現在はイギリス、オーストラリア、ニュージーランドなど7カ国で海外展開、スケールの大きな挑戦に携われる環境があります。社会の移動の在り方を変えていく最前線で、自らのキャリアを築けるフィールドが広がっています。

新入社員から管理職まで、各階層に応じた研修プログラムの企画・設計・実施を一貫して担当していただきます。具体的には、新卒向け研修(約1ヶ月半・20日間程度)等の人材育成の基盤となる重要な取り組みを企画から実行まで実施しております。
研修講師としての登壇だけでなく、効果的な研修の企画や資料作成まで幅広く携わっていただきます。
また、人事企画部門と連携し、中長期的な人材育成戦略の策定にも参画いただきます。
企業理念や事業戦略に沿った人材を育成するため、常に最新の教育手法や業界動向にアンテナを張りながら、社内の教育体系を進化させていただきます。

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Human Resources Manager (HRBP)

  • メーカー, 自動車部品
  • 人事総務, 総務,HR, GA & Facilities, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事システム,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 神奈川県
  • 600万円~750万円

With a legacy of innovation spanning 88 years, the firm is a Global leader in automotive technology, specializing in cutting-edge solutions for vehicle components. With a strong presence in Japan and a commitment to innovation, the company partners with top OEMs to develop high-performance, sustainable, and cost-effective products. They foster a dynamic and forward-thinking culture, offering employees the opportunity to drive business growth and shape the future of mobility.

You will play a crucial role in human resources operations for the company. Your work will help orient new team members, help improve the satisfaction of current members, and smoothly oversee the development of the organization from within by developing new programs, training, and policies regarding work arrangements and conditions.

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新卒採用人事 (採用責任者orマネージャー候補)

  • メーカー, 機械・設備,IT, ソフトウェアプラットフォーム
  • 人事総務, 総務,HR, GA & Facilities, アシスタント・秘書,HR, GA & Facilities, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事システム,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 東京都
  • 700万円~1200万円

同社は日本産業の約20%を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業でございます。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。
スピード感のあるビジネスを展開する同社で、スキルと給与をアップさせながら働きませんか。


国内外の新卒採用チーム(海外採用/国内採用)の責任者として、「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたスケーラブルな新卒採用体制の構築・運営をリードして頂きます。

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