JOB ID 26131
Corporate Generalist – Recruitment, Labor & General Affairs｜管理部門総合職(採用・労務・総務)
- IT, ソフトウェアプラットフォーム
- 人事総務, 総務,HR, GA ＆ Facilities, 採用,HR, GA ＆ Facilities, 給与・労務・ペイロール
- 東京都
- 300万円～600万円
シリコンバレーとテキサス州ダラスに拠点を持つシステムインテグレーター兼ソフトウェア企業であり、東京証券取引所上場企業のグループ会社です。北米において10年以上にわたり、通信および自動車業界のOEM・ティア企業を支援してきました。
自社の総務業務全般、採用全般業務、自社及びグループ会社一部の労務管理全般をご担当いただきます。
募集要項
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- 職種要約
- ご経験に応じ、以下の業務のいずれかをお任せいたします。
■総務
自社の総務業務全般をご担当いただきます。主は会社の資産管理や福利厚生の管理運営業務、ファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。
・事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応
・社内インフラ環境整備
・備品手配(PC、消耗品など)
・社宅、事務所移転手配
・社内イベントの企画運営
・保養所の管理、運営
・社内規定の整備 等
■労務
自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。
・社保手続き
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・若手社員教育
・健康管理、休職者対応 等
■採用
新卒採用・中途採用全般業務を担当していただきます。これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方、求人媒体の選定から募集、運用の経験がある方、新卒採用経験のある方は即戦力として歓迎いたします。
・面接対応
・媒体選考対応
・人材紹介対応
・派遣管理
・面接官調整
・説明会実施
・ダイレクトリクルーティング
・母集団形成施策 等
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- 応募資格（必須）
- 各ポジションで以下の業務経験を有する方
総務：3年以上の総務経験
労務：2年以上の労務経験
採用：2年以上の中途採用関連業務経験（事業会社での採用担当だけでなく、転職エージェント、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの営業経験を有する方も歓迎）
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- 応募資格（優遇）
- マネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
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- 給与
- 300万円～600万円
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- こだわり条件
- 海外展開, 中途入社50％以上, 海外出張, 土日祝休み, 語学を活かす, ベンチャー企業
Consultation
自動車・モビリティ業界における
転職やキャリア設計、
求人の選定の
ご相談を承ります。
