JOB ID 27931

Power Electronics Project Manager

  • IT, ソフトウェアプラットフォーム
  • プログラム・プロジェクトマネジメント
  • 神奈川県
  • 700万円~1050万円

世界売上トップ | 外資系自動車部品メーカーである同社は、ソフトウェアやエレクトロニクス製品の拡大をしております。日本に長く根差したドイツ企業で、世界中でビジネスを展開しているため、ダイバーシティな従業員が働いており、離職率1%と労働環境も整えています。2024年4月には新研究開発施設が完成し、更なる先進技術の開発に取り組んでいます。

A global leader in sales, this foreign-owned automotive parts manufacturer is expanding its software and electronics product portfolio. As a long‑established German company in Japan with worldwide operations, it offers a diverse workforce and an excellent working environment, reflected in its low 1% turnover rate. In April 2024, a new research and development facility was completed, further strengthening the company’s efforts in advanced technology development.

日系完成車メーカー向けの大規模e-Mobility(電動化)パワーエレクトロニクスプロジェクトをリードするポジションです。

顧客および国内外の開発チーム・関連部門を取りまとめ、品質・コスト・納期・予算目標の達成に向けて、プロジェクト計画から量産立ち上げまで幅広くプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

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募集要項

  • 職種要約
    日系完成車メーカー向けe-Mobilityパワーエレクトロニクスプロジェクトのマネジメント
    プロジェクト計画の策定および進捗・品質・コスト・納期・予算の管理
    顧客の主要窓口として、要求事項の調整、プロジェクト課題への対応および関係構築
    国内外の開発拠点・関連部門を取りまとめたグローバルプロジェクトの推進
    技術課題・プロジェクトリスクの特定、管理および解決策の推進
    グローバル開発チームとの連携による製品開発・量産立ち上げの推進
    社内マネジメント層へのプロジェクト状況・リスク・重要課題の報告
    顧客および社内関係者との長期的な信頼関係構築と事業成長への貢献
  • 応募資格(必須)
    自動車業界における5年以上の実務経験
    複雑な製品開発または顧客プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
    プロジェクトにおけるリスク・課題管理の実務経験
    複雑な技術課題・プロジェクト課題を解決した経験
    高いプレゼンテーション、コミュニケーション、交渉能力
    日本語および英語:ビジネスレベル
  • 応募資格(優遇)
    自動車向けパワーエレクトロニクス製品または車載システムの開発経験
    グローバル市場向け製品の開発・量産立ち上げ経験
    大規模かつ複数部門が関与するプロジェクトのマネジメント経験
    多国籍・多文化チームをリードした経験
    PMP(Project Management Professional)資格
  • 勤務地
    神奈川県
  • 勤務スタイル
    フレックス勤務OK
  • 給与
    700万円~1050万円
  • こだわり条件
    育児支援制度あり, 海外出張, 外資系企業, 海外折衝, 語学を活かす, 土日祝休み

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現在は4つの領域に力を入れており【電動化、コネクティッド、先進安全/自動運転、非車載の事業(FA/農業)】特に自動運転の分野に関してはLv4の自動運転については公道実証実験をしており、安全・安心なモビリティシステムの将来に向け取り組んでいます。

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A global leader in sales, this foreign-owned automotive parts manufacturer is expanding its software and electronics product portfolio. As a long‑established German company in Japan with worldwide operations, it offers a diverse workforce and an excellent working environment, reflected in its low 1% turnover rate. In April 2024, a new research and development facility was completed, further strengthening the company’s efforts in advanced technology development.

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