JOB ID 23059
HRBPスタッフ(人事マネジメント部)
- メーカー, その他
- 人事総務, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事システム,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
- 東京都
- 600万円~800万円
自動車モビリティ、駐車場、カーシェア、レンタカー、関連金融サービスを中心に様々な事業を展開している会社です。 日本で起業し、現在はイギリス、オーストラリア、ニュージーランドなど7カ国で海外展開しています。
シェアリングモビリティのパイオニアかつ業界シェアNo.1である会社で、
事業責任者のパートナーとして組織の人事課題を解決へ導くHRBPポジションです。
グループの各事業の発展のため、人事領域での必要な施策運用、立案をご担当いただきます。
事業部内に深く入り込み、各部門のトップをはじめとするステークホルダーと連携しながら人事施策の立案、実行まで対応頂きます。
配属先について
経営管理本部 人事マネジメント部
部全体で約40名在籍:グループ内の担当会社別にチーム体制で協力して進めています。
年齢構成:20代半ば〜40代前半
募集要項
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- 職種要約
- ●職務詳細
・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード
・採用業務(新卒・中途・有期)
・人事施策の企画立案・実行・運用
・キャリア相談などの従業員フォロー
・休職、メンタルケア、労務トラブル対応
●キャリアについて
各事業部の人事担当としてスタートいただきます。
将来的には人事のスペシャリストを目指して頂きます。採用、教育/研修、人事制度企画、海外人事、ダイバーシティ推進といった様々な業務を担っていただく可能性がございます。
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- 応募資格(必須)
- ■必須条件:
・人事業務に興味がある方
・人事領域から会社・事業の発展に貢献したいとお考えの方
※人事としての経験の幅を広げたいと考えていらっしゃる方であれば、人事未経験でも歓迎です。
人材紹介・人材派遣業界出身で活躍しているメンバーも多数おります。
・チームワークを重視した働き方が出来る方
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- 応募資格(優遇)
- ■歓迎条件:
・人事業務において複数業務経験が3年以上ある方(採用・教育・労務・制度運用など領域は不問)
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- 勤務地
- 東京都
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- 勤務スタイル
- 在宅勤務OK, フレックス勤務OK
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- 給与
- 600万円~800万円
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- こだわり条件
- 上場企業, 転勤なし, 育児支援制度あり, 土日祝休み, 大手企業
Consultation
自動車・モビリティ業界における
転職やキャリア設計、
求人の選定の
ご相談を承ります。