JOB ID 24573

HRBP　~戦略人事~

メーカー, 機械・設備
人事総務, 総務,HR, GA ＆ Facilities, アシスタント・秘書,HR, GA ＆ Facilities, 採用,HR, GA ＆ Facilities, HRBP,HR, GA ＆ Facilities, 人事システム,HR, GA ＆ Facilities, 教育・育成,HR, GA ＆ Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA ＆ Facilities, 人事オペレーション

東京都
1000万円～1700万円

The company is the Japanese subsidiary of a semiconductor equipment manufacturer founded in the USA.
It is among the world's top in revenue, scale, and market share.
Their environment offers opportunities to experience technological innovation, cutting-edge customer demands, problem-solving, and contributing to customer success.
Ranked No.1 in global semiconductor equipment sales in 2022, it provides a chance to leverage skills in a growing industry with the market leader.

世界No1装置メーカーにて、採用後の国内勤務社員120～130名程度の社員の労務管理や研修、トレーニング企画の実施、係争対応並びにUS本社との密な連携を行っていただきます。
担当いただく社員とのリレーションや、US本社との連携は大きな裁量権があるため、
自ら必要なプロセスを考え最善の就業環境を維持管理いただける非常にやりがいのあるポジションです。

この求人に応募する

募集要項

職種要約

- HR Strategy & Culture: Collaborate with the manager to shape HR and business unit strategies, ensuring alignment with changing needs and fostering the right culture.
- Business Performance Optimization: Diagnose challenges and implement interventions to enhance performance and achieve strategic goals at the leadership level.
- Talent Assessment & Development: Conduct organizational and talent assessments, develop workforce capability, and build talent pipelines (selection, assessment, development, succession).
- Change Management & Engagement: Design and execute change management, communication, and engagement strategies within the business unit.
- Leadership Development: Partner with, coach, and develop managers while supporting executive leadership growth (coaching, counseling, career development, performance management).
- HR Strategy Execution: Work with Centers of Excellence (COE) and HR Operations to implement initiatives, balancing enterprise and local needs.
- Data & Analytics: Utilize tools like Workforce Dashboard and Workday for analytics to support business strategy.
- Mergers, Acquisitions & Divestitures (M,A&D): Support HR due diligence and integration, partnering with the core M,A&D team and regional HR.
- Enterprise & Regional Initiatives: Contribute to at least one HR initiative at the enterprise or regional level annually.
応募資格（必須）

- Experience in labor management, training program planning and execution, and dispute resolution for approximately 100–120 employees.
- Experience in an HR function
- Business-level English proficiency (required for conversational business interactions).
応募資格（優遇）

- Experience working in a foreign-affiliated company and interacting with a global headquarterss
勤務地

東京都
勤務スタイル

完全出社型
給与

1000万円～1700万円
こだわり条件

海外展開, ストックオプションあり, 育児支援制度あり, 外資系企業, 海外折衝, 土日祝休み, 語学を活かす, 大手企業, 管理職・マネジメント採用

この求人に応募する

一覧に戻る

関連求人

HR for New graduated and career 人事（新卒・中途）

メーカー, 半導体
人事総務, 総務,HR, GA ＆ Facilities, アシスタント・秘書,HR, GA ＆ Facilities, 採用,HR, GA ＆ Facilities, HRBP,HR, GA ＆ Facilities, 人事システム,HR, GA ＆ Facilities, 教育・育成,HR, GA ＆ Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA ＆ Facilities, 人事オペレーション
福島県
530万円～750万円

創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや電動車市場の成長を背景に安定した業績成長を実現しています。競合他社では再現が難しい製造技術と品質保証体制を強みに、差別化された製品を世界市場に提供し続けています。

また、社員の働きやすさにも注力しており、フリータイム制や社員寮制度、持株会などを整備。近年は上場企業ランキングでも上位に入り、「高時給×残業少なめ」の企業としても注目されています。安定した経営基盤と技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能な職場環境が整った企業です。

東証プライム上場企業の同社にて、「新卒」「中途」「障がい者」「派遣」に至る採用に従事いた抱くポジションです。
組織の強化のため、採用計画の立案から採用手法の検討に至るまで今まで培ってきた経験を活かして業務に従事いただくことができるポジションです。

詳細を見る

HRBP　~戦略人事~

メーカー, 機械・設備
人事総務, 総務,HR, GA ＆ Facilities, アシスタント・秘書,HR, GA ＆ Facilities, 採用,HR, GA ＆ Facilities, HRBP,HR, GA ＆ Facilities, 人事システム,HR, GA ＆ Facilities, 教育・育成,HR, GA ＆ Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA ＆ Facilities, 人事オペレーション
東京都
1000万円～1700万円

詳細を見る

HR／採用人事

メーカー, 機械・設備
人事総務, 総務,HR, GA ＆ Facilities, アシスタント・秘書,HR, GA ＆ Facilities, 採用,HR, GA ＆ Facilities, HRBP,HR, GA ＆ Facilities, 人事システム,HR, GA ＆ Facilities, 教育・育成,HR, GA ＆ Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA ＆ Facilities, 人事オペレーション
東京都
450万円～1300万円

同社は日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業でございます。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。
スピード感のあるビジネスを展開する同社で、スキルと給与をアップさせながら働きませんか。

現在、急成長中の同社にて、「エンジニア職」「ビジネス職」のどちらかの担当となり、ハイレベルの採用を実現いただきます。
在宅勤務やフレックス制度も充実しており、フレキシブルな働き方の中で、よりハイレベルな仕事に従事できる絶好の機会です。
今までの経験を活かして同社で活躍しませんか？

詳細を見る