JOB ID 24953

Talent Acquisition

  • メーカー, 半導体,Manufacturer, 機械・設備
  • 人事総務, 採用
  • 東京都
  • 1300万円~1800万円

The company is the Japanese subsidiary of a semiconductor equipment manufacturer founded in the USA.
It is among the world's top in revenue, scale, and market share.
Their environment offers opportunities to experience technological innovation, cutting-edge customer demands, problem-solving, and contributing to customer success.
Ranked No.1 in global semiconductor equipment sales in 2022, it provides a chance to leverage skills in a growing industry with the market leader.

Manage company’s Talent Acquisition objectives by sourcing, screening, interviewing and recruiting well-matched, the most qualified talents to our company. This role is required to develop recruiting and sourcing plan that is in line with business objectives. This role additionally plans and executes recruitment activities, represents the company at career events/fairs, and maintains strong relationships with the community around the business.

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募集要項

  • 職種要約
    · Can work independently as a recruiter to take care of end to end recruitment activities under a moderate level of guidance and direction
    · Lead on the creation of a recruiting and interviewing plan for each open position Leverage relationships with outside vendors, web sites and niche posting sites
    · Conduct regular follow-ups with hiring managers/HRBP to determine the effectiveness of recruiting plans and implementation
    · Build quality relationships with internal customers and external agencies, universities, institutes and associations
    · Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting
    · Build networks to find qualified candidates and fill open positions efficiently and effectively
    · Utilize appropriate sourcing channels (Internet, referrals, recruitment vendor and post openings in appropriate venues (Job board and internal pipeline)
    · Provide salary proposal to hiring manager, negotiate with candidate, finalize and proceed offer process in Workday
    · Guide and implement company activities to promote employment
    · Utilize Workday and CRM system for sourcing, reporting, metrics and provide feedback to streamline the recruitment process
    · Cultivate a pool of qualified candidates in advance of need
  • 応募資格(必須)
    · Relevant experience in in-house talent acquisition as a recruiter.
    · Ability to speak and write in English and Japanese fluently.
    · Passionate in Talent Acquisition function
  • 応募資格(優遇)
    - Semiconductor or electronics experience
  • 勤務地
    東京都
  • 勤務スタイル
    完全出社型
  • 給与
    1300万円~1800万円
  • こだわり条件
    海外展開, 中途入社50%以上, 育児支援制度あり, 外資系企業, 土日祝休み, 語学を活かす, 大手企業

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HR Manager for Space Venture

  • メーカー, 航空宇宙&ロボティクス
  • 人事総務, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 宮城県
  • 500万円~700万円

同社は、日本発の先端テクノロジー企業として成長フェーズにあるスタートアップであり、宇宙開発の新たな可能性に挑戦している。軌道上サービスや次世代の宇宙インフラ構築に向けた革新的な技術開発を進め、地上では実現できない価値を多様な産業へ届けることを目指している。 急速にグローバル化が進む宇宙ビジネスの中で、研究機関、企業、行政との連携を強化しながら新たな利用モデルを創出し、宇宙をより身近なフィールドへと変えていくことが同社のミッションである。
最先端の技術に触れ、スピード感のある環境で未来志向のプロジェクトに関わりたい人材にとって、同社は挑戦と成長の機会にあふれた環境を提供している。 次世代の宇宙産業を共に形づくる仲間として、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎している。

Play a critical role in the development of new technologies to advance humanity by overseeing the human resources department. By your smooth implementation of new policies and systems, recruitment processes, and people management your work will ensure the team's success at the most core level.

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HR Business Partner|HRビジネスパートナー

  • IT, ソフトウェアプラットフォーム
  • 人事総務, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 神奈川県
  • 500万円~850万円

世界売上トップ | 外資系自動車部品メーカーである同社は、ソフトウェアやエレクトロニクス製品の拡大をしております。日本に長く根差したドイツ企業で、世界中でビジネスを展開しているため、ダイバーシティな従業員が働いており、離職率1%と労働環境も整えています。2024年4月には新研究開発施設が完成し、更なる先進技術の開発に取り組んでいます。

グローバル・リージョンのマネジメントと密にコミュニケーションを取りながら、人事戦略を策定・実行いただきます。

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HR - Talent Acquisition|人事- 採用担当

  • メーカー, 自動車
  • 人事総務, 採用
  • 埼玉県
  • 590万円~1090万円

10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続ける自動車メーカーとして、これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。
確かな技術力のもと、多くのお客様に愛されるマルチな商品を提供してきた同社が、ICT社会と融合し、新たなサービスを創っていくための仲間を募集します。


新卒採用もしくはキャリア採用(グローバル含む)をご担当いただきます。

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General Affairs Staff|総務

  • メーカー, 電気・電子,Manufacturer, 自動車部品
  • 人事総務, 総務,HR, GA & Facilities, アシスタント・秘書,HR, GA & Facilities, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール
  • 東京都
  • ~680万円

An exciting global automotive supplier headquartered in Europe. Their experienced team specializes in designing, producing, and selling components, integrated systems, modules, and services to automakers and the aftermarket. With more than 100,000 employees across more than 30 countries, the company operates almost 200 plants, 20 research centers, 39 development centers with reported sales of €19.1 billion.

The company offers a broad range of smart sensors and features that enhance vehicle safety and comfort, including automated parking systems and advanced driving assistance technologies.

世界的な自動車部品メーカーの自動運転技術などを扱う最先端テクノロジー部門「BRAIN Division」において、総務業務全般を担当いただきます。

You will be responsible for a wide range of general affairs (GA) operations within the BRAIN Division, Valeo’s cutting-edge technology division that handles advanced technologies such as autonomous driving systems for this global automotive parts manufacturer.

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HR Administration・Specialist|HRアドミニストレーション・スペシャリスト候補

  • メーカー, 電気・電子,Manufacturer, 自動車部品
  • 人事総務, アシスタント・秘書,HR, GA & Facilities, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,Sales, 営業事務,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール
  • 東京都
  • ~600万円

An exciting global automotive supplier headquartered in Europe. Their experienced team specializes in designing, producing, and selling components, integrated systems, modules, and services to automakers and the aftermarket. With more than 100,000 employees across more than 30 countries, the company operates almost 200 plants, 20 research centers, 39 development centers with reported sales of €19.1 billion.

The company offers a broad range of smart sensors and features that enhance vehicle safety and comfort, including automated parking systems and advanced driving assistance technologies.

人事労務領域におけるアドミニストレーターとして「従業員の窓口」となっていただき、幅広い実務の運用・管理および改善提案に従事いただきます。

As an HR Administration Specialist in the labor and HR operations domain, you will serve as the primary point of contact for employees and be responsible for the operation, management, and continuous improvement of a wide range of HR administrative processes.

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Recruitment planning|採用企画

  • メーカー, 半導体,Manufacturer, 電気・電子,Manufacturer, 自動車部品
  • 人事総務, 採用
  • 愛知県
  • 590万円~1280万円

創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや電動車市場の成長を背景に安定した業績成長を実現しています。競合他社では再現が難しい製造技術と品質保証体制を強みに、差別化された製品を世界市場に提供し続けています。

また、社員の働きやすさにも注力しており、フリータイム制や社員寮制度、持株会などを整備。近年は上場企業ランキングでも上位に入り、「高時給×残業少なめ」の企業としても注目されています。安定した経営基盤と技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能な職場環境が整った企業です。

転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。

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HR Operation/Development Leader |人財開発グループ リーダー

  • メーカー, 航空宇宙&ロボティクス
  • 人事総務, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 東京都
  • 700万円~902万円

日本発の宇宙輸送システム開発企業であり、ロケットや人工衛星などの革新的な宇宙インフラ技術を提供しています。
最先端の設計力と挑戦心を武器に、世界に誇る高信頼性の製品を開発し、宇宙産業の発展に貢献しています。
社員一人ひとりが主体的に考え、行動する文化を大切にし、自由度の高い働き方を推進する企業です。

組織規模の拡大に伴い、制度を運用し根づかせる、採用後に定着・活躍・成長までを見据える、といった観点での機能強化が求められており、人財開発グループをリードし、採用・評価・育成を有機的につなぎながら、人と組織の成長を支えるグループリーダーを担当していただきます。

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Senior Recruiter|シニアリクルーター

  • メーカー, 自動車,Manufacturer, マイクロモビリティ,Logistics & Transportation, 運輸・交通,IT, ソフトウェアプラットフォーム
  • 人事総務, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP
  • 東京都
  • 800万円~1000万円

マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。
都市部を中心にステーションを設置し、短距離移動を手軽かつ効率的にする仕組みを展開しています。
専用アプリで簡単に利用でき、持続可能な移動手段として注目されています。
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Career Advisor|キャリアアドバイザー(マネージャー/幹部候補)

  • IT, ソフトウェアプラットフォーム
  • 人事総務, 採用
  • 東京都
  • 500万円~800万円

国内でも大規模な市場を持つ既存産業にテクノロジーを導入し、モビリティ領域におけるアフターサービスの効率化・高度化を支援するプラットフォーム事業を展開するスタートアップ企業です。業界構造の変革と新たな価値創出を目指しています。
個人および法人向けに複数の事業を展開しており、いずれも初期フェーズを終え、スケール拡大段階に入っています。
既存事業の成長加速に加え、新規事業の立ち上げにも継続的に取り組んでいます。
中長期的には、当該領域における確固たるポジションを確立し、アジアを代表する企業への成長を目指しています。

新規事業である人材紹介サービスにおいて、キャリア/リクルーティングアドバイザーチームをリードいただきます。

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