JOB ID 26760
Talent Acquisition|採用人事
- 物流・交通, 運輸・交通
- 人事総務, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP
- 東京都
- 700万円~1200万円
マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。
都市部を中心にステーションを設置し、短距離移動を手軽かつ効率的にする仕組みを展開しています。
専用アプリで簡単に利用でき、持続可能な移動手段として注目されています。
環境負荷を軽減し、都市の交通課題の解決とともに、地方の交通課題の解決を含めた持続可能なモビリティサービスを展開しています。
人と組織の側面から、「採用」で組織の成長にレバレッジをかけるリクルーターポジションです。最重要課題のため、役員や部長陣と密にコミュニケーションをとりながら従事いただきます。
募集要項
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- 職種要約
- ・役員、部長陣とのコミュニケーション(採用=最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです)
・各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む)
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
・各種媒体検討/導入
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- 応募資格(必須)
- • 事業会社での中途採用担当のご経験(3年以上)
• RPOとして事業会社の採用を推進した経験(3年以上)
• 両面型のエージェントの経験(3年以上)
•基本的なPCスキル(ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること)
•ソフトウェア、ハードウェアへの興味・関心
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- 応募資格(優遇)
- ・多様なステークホルダーとの関係構築力
・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験
・変化の激しいスタートアップにおける人事業務経験
・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験
・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験
・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用〜定着までを実行した経験
・年間数十名以上の採用を推進したご経験
・エンジニア採用の豊富なご経験
・スタートアップ企業での中途採用のご経験
・定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え、実行し、成果につなげた実績
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- 勤務地
- 東京都
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- 勤務スタイル
- 在宅勤務OK, フレックス勤務OK
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- 給与
- 700万円~1200万円
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- こだわり条件
- 中途入社50%以上, 育児支援制度あり, 土日祝休み, ベンチャー企業, 新規事業・新サービス
Consultation
自動車・モビリティ業界における
転職やキャリア設計、
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