JOB ID 27525
User Support Desk Supervisor|ユーザーサポートデスクSV(toC向けカスタマーサポート)
- 物流・交通, 運輸・交通
- 営業セールス, コールセンター・オペレーター
- 東京都
- 500万円~700万円
モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。
独自のアプリやプラットフォームを活用し、タクシー配車のサービスをメインとして様々なサービスを展開しているほか、
日本では十数社しかないユニコーン企業でもあり、様々な企業と新たなモビリティサービスを共創しています。
こちらのポジションは、安定運営と品質向上を担うだけでなく、チームを育て業務改善を行うSV業務です。CX部門の安定運営と品質向上を担うリーダーとして、メンバー育成から業務改善まで幅広く担っていただきます。
「守り」で得たお客様の声を「攻め」の武器に変え、サービスを磨き「挑戦」し続けることで、会社のミッションバリューにつなげていただきます。
募集要項
-
- 職種要約
- ▼センター運営・マネジメント
・コンタクトセンタースタッフ(オペレーター)の管理・シフト調整
・難度の高い問い合わせのフォローおよびエスカレーション対応
・カスタマーサポート業務(電話 / メール / チャット対応のモニタリング・一部実務)
▼教育・育成(重点強化ポイント)
・オペレーターの個別指導計画(育成プラン)の策定・実施
・新人研修プログラムの作成・トレーニングカリキュラムの構築
・マニュアル、トークスクリプトの作成・更新
▼業務改善・企画
・KPI(受電率、処理時間、顧客満足度など)達成に向けた新たな施策の企画・実行
・PDCAサイクルを回した業務プロセスの最適化
・社内他部署(営業・開発など)と連携したプロジェクトの推進
・VOC(顧客の声)の収集・分析、および社内へのフィードバック
-
- 応募資格(必須)
- ・事業会社、またはクライアントワーク(BPO/コールセンター)における、toC向けカスタマーサポートでのSVもしくはマネジメント経験(いずれか3年以上)
・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・分析、Word/PowerPointでのマニュアル・報告書作成
・チーム(複数名)、またはプロジェクト単位での管理・リード経験
-
- 応募資格(優遇)
- ・オペレーターの個別指導や育成により、センターの数値(KPI)を改善した経験
・新人研修プログラムの立ち上げ、またはカリキュラム作成の経験
・センター内のSV同士、あるいは他部署(営業・開発等)と協力して業務改善プロジェクトを推進した経験
・チャットボット導入やFAQ構築など、ノンボイス領域のチャネル最適化経験
-
- 勤務地
- 東京都
-
- 勤務スタイル
- 在宅勤務OK, フレックス勤務OK
-
- 給与
- 500万円~700万円
-
- こだわり条件
- 中途入社50%以上, 育児支援制度あり, 土日祝休み, 株式公開準備, 大手企業, ベンチャー企業, 新規事業・新サービス
Consultation
自動車・モビリティ業界における
転職やキャリア設計、
求人の選定の
ご相談を承ります。