JOB ID 25952

HR Planning・Promotion|人事制度企画推進

  • メーカー, 自動車部品
  • 人事総務, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 神奈川県, 東京都
  • 380万円~860万円

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO₂排出量50%削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。
日本国内のグループ会社を含む日本地域の人事関連業務に従事頂きます。

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募集要項

  • 職種要約
    ・職務記述書の整備、キャリア自律に向けた仕組み作り、従業員コミュニケーション施策など、ジョブ型人財マネジメントへの転換に向けての、人事系諸制度の整備、企画立案・実行
    ・グローバル施策に即したタレントマネジメント施策の企画・立案
    ・新規株式公開に向けた人事系諸規則の整備
    ・日本地域におけるヘッドカウント管理、日本国内グループ会社含めた人財活用策の企画立案・実行
    ・日本地域における全社表彰制度の企画立案・推進
    ・人事系各種プロジェクトへの参画(パーパス浸透PJT等)
    ・各種監査対応、課内予算管理
  • 応募資格(必須)
    ・HR業務の企画立案及び運営の経験(3年以上)
    ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識
    ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point)
  • 応募資格(優遇)
    ・メーカーでの業務経験
    ・労働組合とのコミュニケーション、労使交渉の経験
    ・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)

    ■求める人物像
    ・積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
    ・積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる方
    ・多様な人財・価値観を受け入れて行動に移せる方
    ・失敗を恐れずチャレンジできる方
    ・何事にも粘り強く対応できる方
  • 勤務地
    神奈川県, 東京都
  • 勤務スタイル
    フレックス勤務OK
  • 給与
    380万円~860万円
  • こだわり条件
    海外展開, 育児支援制度あり, 第二新卒歓迎, 土日祝休み, 語学を活かす, 大手企業

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  • 神奈川県
  • 380万円~860万円

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO₂排出量50%削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

日本から海外への駐在員は数百人にのぼり、任命された方々の、日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用を担当いただきます。グローバル人財戦略方針をもとに、日本地域のビジネス環境に即した人事施策について関係者と連携して推進いただきます。
ご経験によって、報酬・等級制度や評価制度、福利厚生制度等の業務にも従事いただく可能性もございます。

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