JOB ID 25914

HR Operation Planning|海外人事制度の企画・運用

  • メーカー, 自動車部品
  • 人事総務, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 神奈川県
  • 740万円~1220万円

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO2排出量50%削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

日本から海外への駐在員は数百人にのぼり、任命された方々の、日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用を担当いただきます。グローバル人財戦略方針をもとに、日本地域のビジネス環境に即した人事施策について関係者と連携して推進いただきます。
ご経験によって、報酬・等級制度や評価制度、福利厚生制度等の業務にも従事いただく可能性もございます。

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募集要項

  • 職種要約
    ・日本地域における海外出向差出者に適用する人事制度の企画・立案
    ・労働組合とのリレーションシップ(制度・運用プロセスに関する労使での協議等)
    ・報酬・等級・評価制度、福利厚生制度の企画・立案
  • 応募資格(必須)
    ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方
    ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識
    ・英語力(TOEIC750点以上、英会話での打ち合わせが可能な方)
    ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グローバルプロジェクトの経験がある方
  • 応募資格(優遇)
    ・海外企業、海外チームとのコミュニケーション経験
    ・異文化経験(日本国外在住経験)
    ・本社機能として、労務・人事制度企画の主担当としての業務経験者

    ■求める人物像
    ・あるべき姿と現状、それらのGapを埋める解決策を常に意識する洞察力をお持ちの方
    ・様々な課題や意見の違いをポジティブに捉え、常に前向きに取り組み前に進めむことができる方
    ・勉強熱心な方
    ・ご自身の人事領域での市場価値を高めたいという強い意思やチャレンジ・成長意欲をお持ちの方
    ・多くのステークホルダーとのコミュニケーションを大切にする方
    ・何事にも粘り強く対応できる方
  • 勤務地
    神奈川県
  • 勤務スタイル
    在宅勤務OK, フレックス勤務OK
  • 給与
    740万円~1220万円
  • こだわり条件
    海外展開, 育児支援制度あり, 第二新卒歓迎, 語学を活かす, 土日祝休み, 株式公開準備, 大手企業

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最先端の技術に触れ、スピード感のある環境で未来志向のプロジェクトに関わりたい人材にとって、同社は挑戦と成長の機会にあふれた環境を提供している。 次世代の宇宙産業を共に形づくる仲間として、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎している。

Play a critical role in the development of new technologies to advance humanity by overseeing the human resources department. By your smooth implementation of new policies and systems, recruitment processes, and people management your work will ensure the team's success at the most core level.

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HR Planning|人事企画

  • メーカー, 機械・設備,IT, ソフトウェアプラットフォーム
  • 人事総務, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
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  • 600万円~1200万円

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全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードしていただきます。

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