JOB ID 25914
HR Operation Planning|海外人事制度の企画・運用
- メーカー, 自動車部品
- 人事総務, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
- 神奈川県
- 930万円~1220万円
統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO2排出量50%削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。
日本リージョンにおけるグローバルモビリティ(海外人事制度)の企画・導入・運用をリードするマネージャーポジションです。グローバル方針を踏まえ、日本のビジネス環境に適した海外赴任制度や報酬・福利厚生制度の構築を推進します。
募集要項
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- 職種要約
- 海外赴任者向け人事制度(報酬・待遇・福利厚生)の企画・立案・導入
グローバルモビリティ関連プロジェクトのリード(制度・プロセス構築)
労働組合との調整・交渉(制度導入・運用)
Global Tax Vendor導入やMobility Platform導入の推進
必要に応じて報酬・等級・評価制度設計への関与
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- 応募資格(必須)
- 海外人事制度の企画または運用経験
HR領域における基礎知識(労務・制度など)
英語力(TOEIC750以上/会議対応可能レベル)
人事またはグローバルプロジェクト経験
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- 応募資格(優遇)
- 海外拠点/海外チームとの業務経験
海外在住・異文化経験
本社機能としての人事制度企画経験
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- 勤務地
- 神奈川県
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- 勤務スタイル
- 在宅勤務OK, フレックス勤務OK
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- 給与
- 930万円~1220万円
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- こだわり条件
- 海外展開, 育児支援制度あり, 第二新卒歓迎, 語学を活かす, 土日祝休み, 株式公開準備, 大手企業
Consultation
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