JOB ID 20614

HR Business Partner|HRビジネスパートナー

  • IT, ソフトウェアプラットフォーム
  • 人事総務, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
  • 神奈川県
  • 500万円~850万円

世界売上トップ | 外資系自動車部品メーカーである同社は、ソフトウェアやエレクトロニクス製品の拡大をしております。日本に長く根差したドイツ企業で、世界中でビジネスを展開しているため、ダイバーシティな従業員が働いており、離職率1%と労働環境も整えています。2024年4月には新研究開発施設が完成し、更なる先進技術の開発に取り組んでいます。

グローバル・リージョンのマネジメントと密にコミュニケーションを取りながら、人事戦略を策定・実行いただきます。

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募集要項

  • 職種要約
    ・事業部人事戦略の策定
    ・事業部に対するHRコーディネーション
    ・人材開発、育成、キャリアコンサルタント、リーダーシップ開発
    ・後任計画
    ・コンピテンスマネジメント、スキルマネジメント
    ・リテンション施策の企画立案・導入
    ・組織開発 等
  • 応募資格(必須)
    ・複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル
    ・会議ファシリテーションスキル ※英語・日本語による
    ・プレゼンテーションスキル(話す力・資料作成能力) ※英語・日本語による
    ・ネイティブレベルの日本語力
    ・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点またはCEFR B2以上)
    ・データ分析力
    ・最終学位学士以上
  • 応募資格(優遇)
    ・人事業務経験 (ビジネスパートナー業務、採用業務、人材育成、人事企画 等)
    ・キャリアコンサルタント、社労士等関連資格
    ・労働法・社会保障等に関する知識。
  • 勤務地
    神奈川県
  • 勤務スタイル
    在宅勤務OK, フレックス勤務OK
  • 給与
    500万円~850万円
  • こだわり条件
    中途入社50%以上, 育児支援制度あり, 外資系企業, 語学を活かす, 土日祝休み, 大手企業

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  • 人事総務, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
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同社は、日本発の先端テクノロジー企業として成長フェーズにあるスタートアップであり、宇宙開発の新たな可能性に挑戦している。軌道上サービスや次世代の宇宙インフラ構築に向けた革新的な技術開発を進め、地上では実現できない価値を多様な産業へ届けることを目指している。 急速にグローバル化が進む宇宙ビジネスの中で、研究機関、企業、行政との連携を強化しながら新たな利用モデルを創出し、宇宙をより身近なフィールドへと変えていくことが同社のミッションである。
最先端の技術に触れ、スピード感のある環境で未来志向のプロジェクトに関わりたい人材にとって、同社は挑戦と成長の機会にあふれた環境を提供している。 次世代の宇宙産業を共に形づくる仲間として、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎している。

Play a critical role in the development of new technologies to advance humanity by overseeing the human resources department. By your smooth implementation of new policies and systems, recruitment processes, and people management your work will ensure the team's success at the most core level.

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