HRBP

General Affairs, Corporate Headquarters｜コーポレート本部 総務

急成長を遂げているコンサルティングファームで、「人」を中心に据えた価値提供を大切にしながら、信頼と共感に基づいた長期的な伴走型支援を実践しています。2010年代半ばに設立され、現在は約1,000名規模にまで拡大。ビジネス戦略、IT、デジタル変革、プロジェクトマネジメントまで幅広い領域を一気通貫でカバーしています。大手ファーム出身者も多く在籍していますが、肩書きや年次にとらわれず、自律的に動けるフラットな組織文化が根付いています。専門スキルに偏らず、人間力や協調性を重視したコンサルティングスタイルが特徴です。

働く環境づくりにも注力しており、リモートワークやフレックスタイム制度をはじめ、キャリア支援、研修、メンタリング、健康サポートなど、社員の成長と安心を両立させる制度が整っています。風通しの良い組織風土のもとで、自身の可能性を広げながら、顧客に深く貢献できる職場として、多くの若手・中堅層から支持を集めている企業です。

コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。

詳細を見る

HR Planning|人事企画

日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業です。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。


全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードしていただきます。

詳細を見る

HR Hiring Assistant｜HR 採用アシスタント

A leading space technology venture company paving the way for space utilization by developing re-entry and recovery technologies. Their work will drastically reduce the cost of space operations helping to open and grow the space industry with Japan as a world leader in technologies for this exciting frontier.


開発エンジニアを中心に積極的な採用活動をサポートするアシスタント業務です。

詳細を見る

Human Resources Business Partner

A major automotive supplier of technologies such as lighting, electronics, sensors and autonomous driving systems.

The HRBP provides hands-on support across all areas of HR, including recruitment, employee relations, training, compensation, and HR administration. This role is ideal for a professional with several years of HR experience who is eager to contribute to a fast-paced, international organization.

詳細を見る

HR Operation Planning｜海外人事制度の企画・運用

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO₂排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

日本から海外への駐在員は数百人にのぼり、任命された方々の、日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用を担当いただきます。グローバル人財戦略方針をもとに、日本地域のビジネス環境に即した人事施策について関係者と連携して推進いただきます。
ご経験によって、報酬・等級制度や評価制度、福利厚生制度等の業務にも従事いただく可能性もございます。

詳細を見る

Labor Relations & Payroll Advisor

A global automotive technology company specializing in cockpit electronics, including digital instrument clusters, infotainment systems, head-up displays, and domain controllers. Headquartered in America, they partner with major automakers worldwide to deliver innovative, software-defined vehicle solutions that enhance the driver and passenger experience.

This role serves as the strategic and operational HR leader for a site or region, responsible for delivering end-to-end employee lifecycle processes and fostering a high-performance, compliant, and engaging work environment. It ensures consistent execution of HR operations while driving continuous improvement and employee experience.

詳細を見る

HR（エンジニア職採用：海外拠点立ち上げ）

日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業です。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。


エンジニア組織のグローバル展開を加速するため、外国籍エンジニアの採用を中心とした海外拠点立ち上げのポジションです。
このポジションでは、海外における新規開発拠点にて、採用体制をゼロから構築・運用し、現地エンジニアの採用を成功に導くことが、事業成長に直結する最重要ミッションとなります。
現地のエージェントやエンジニアとの信頼関係を築きながら、「この組織で働きたい」と思ってもらえるような採用体験を、自らの手で現地にて創り出せることが最大の魅力です。
なお、本ポジションでは2週間〜最大3ヶ月の短期海外駐在を予定しています。

詳細を見る

HR- Training Staff ｜人事研修企画推進スタッフ

都市のモビリティを支えるインフラ企業として、国内外で圧倒的な規模を誇る駐車場ネットワークを展開しています。さらにライドシェアやカーシェアなど新しい移動サービスを拡大し、人と街をつなぐ次世代のモビリティ基盤を構築し、レンタカー、関連金融サービスなど様々な事業も展開している会社です。
安定した事業基盤に加え、デジタル技術を活用した新規サービス開発にも積極的に取り組んでおり、持続的な成長が見込まれています。国内にとどまらずグローバルでの展開も進めており、現在はイギリス、オーストラリア、ニュージーランドなど7カ国で海外展開、スケールの大きな挑戦に携われる環境があります。社会の移動の在り方を変えていく最前線で、自らのキャリアを築けるフィールドが広がっています。

新入社員から管理職まで、各階層に応じた研修プログラムの企画・設計・実施を一貫して担当していただきます。具体的には、新卒向け研修（約1ヶ月半・20日間程度）等の人材育成の基盤となる重要な取り組みを企画から実行まで実施しております。
研修講師としての登壇だけでなく、効果的な研修の企画や資料作成まで幅広く携わっていただきます。
また、人事企画部門と連携し、中長期的な人材育成戦略の策定にも参画いただきます。
企業理念や事業戦略に沿った人材を育成するため、常に最新の教育手法や業界動向にアンテナを張りながら、社内の教育体系を進化させていただきます。

詳細を見る

Human Resources Manager (HRBP)

With a legacy of innovation spanning 88 years, the firm is a Global leader in automotive technology, specializing in cutting-edge solutions for vehicle components. With a strong presence in Japan and a commitment to innovation, the company partners with top OEMs to develop high-performance, sustainable, and cost-effective products. They foster a dynamic and forward-thinking culture, offering employees the opportunity to drive business growth and shape the future of mobility.

You will play a crucial role in human resources operations for the company. Your work will help orient new team members, help improve the satisfaction of current members, and smoothly oversee the development of the organization from within by developing new programs, training, and policies regarding work arrangements and conditions.

詳細を見る