HRBP

HR Manager for Space Venture

同社は、日本発の先端テクノロジー企業として成長フェーズにあるスタートアップであり、宇宙開発の新たな可能性に挑戦している。軌道上サービスや次世代の宇宙インフラ構築に向けた革新的な技術開発を進め、地上では実現できない価値を多様な産業へ届けることを目指している。 急速にグローバル化が進む宇宙ビジネスの中で、研究機関、企業、行政との連携を強化しながら新たな利用モデルを創出し、宇宙をより身近なフィールドへと変えていくことが同社のミッションである。
最先端の技術に触れ、スピード感のある環境で未来志向のプロジェクトに関わりたい人材にとって、同社は挑戦と成長の機会にあふれた環境を提供している。 次世代の宇宙産業を共に形づくる仲間として、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎している。

Play a critical role in the development of new technologies to advance humanity by overseeing the human resources department. By your smooth implementation of new policies and systems, recruitment processes, and people management your work will ensure the team's success at the most core level.

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HR Business Partner｜HRビジネスパートナー

世界売上トップ | 外資系自動車部品メーカーである同社は、ソフトウェアやエレクトロニクス製品の拡大をしております。日本に長く根差したドイツ企業で、世界中でビジネスを展開しているため、ダイバーシティな従業員が働いており、離職率1％と労働環境も整えています。2024年4月には新研究開発施設が完成し、更なる先進技術の開発に取り組んでいます。

グローバル・リージョンのマネジメントと密にコミュニケーションを取りながら、人事戦略を策定・実行いただきます。

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General Affairs Staff|総務

An innovative global automotive supplier headquartered in Europe, this company designs, produces, and delivers cutting‑edge components, integrated systems, modules, and services for automakers and the aftermarket. With over 100,000 employees across 30+ countries and nearly 200 plants worldwide, the organization is backed by extensive R&D capabilities through 20 research centers and 39 development centers. Their portfolio includes advanced smart sensors, comfort and safety features, automated parking solutions, and next‑generation ADAS technologies.
本社を欧州に置くグローバル自動車サプライヤーで、先進的なコンポーネント、システム、モジュール、サービスを世界中の自動車メーカーおよびアフターマーケット向けに提供しています。30か国以上に10万人超の従業員、約200の生産拠点、20の研究拠点、39の開発センターを擁し、スマートセンサー、快適性・安全性向上機能、自動駐車システム、ADAS技術など幅広い製品群を展開しています。

世界的な自動車部品メーカーの自動運転技術などを扱う最先端テクノロジー部門「BRAIN Division」において、総務業務全般を担当いただきます。

You will be responsible for a wide range of general affairs (GA) operations within the BRAIN Division, Valeo’s cutting-edge technology division that handles advanced technologies such as autonomous driving systems for this global automotive parts manufacturer.

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HR（HR Planning & Talent Strategy, Labor, Training)｜人事（採用人事制度企画、労務、教育研修）

10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続ける自動車メーカーとして、これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。
確かな技術力のもと、多くのお客様に愛されるマルチな商品を提供してきた同社が、ICT社会と融合し、新たなサービスを創っていくための仲間を募集します。


社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を、人事としてサポートいただくポジションです。

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HR Planning－HRBP｜人事企画－HRBP

モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。
独自のアプリやプラットフォームを活用し、タクシー配車のサービスをメインとして様々なサービスを展開しているほか、
日本では十数社しかないユニコーン企業でもあり、様々な企業と新たなモビリティサービスを共創しています。

「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP業務」までを一気通貫で担っていただきます。制度という「仕組み」と現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチできるからこそ、本質的な課題解決が可能になり、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンとして、経営と共に組織をデザインいただきます。

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HR Administration・Specialist｜HRアドミニストレーション・スペシャリスト候補

An innovative global automotive supplier headquartered in Europe, this company designs, produces, and delivers cutting‑edge components, integrated systems, modules, and services for automakers and the aftermarket. With over 100,000 employees across 30+ countries and nearly 200 plants worldwide, the organization is backed by extensive R&D capabilities through 20 research centers and 39 development centers. Their portfolio includes advanced smart sensors, comfort and safety features, automated parking solutions, and next‑generation ADAS technologies.
本社を欧州に置くグローバル自動車サプライヤーで、先進的なコンポーネント、システム、モジュール、サービスを世界中の自動車メーカーおよびアフターマーケット向けに提供しています。30か国以上に10万人超の従業員、約200の生産拠点、20の研究拠点、39の開発センターを擁し、スマートセンサー、快適性・安全性向上機能、自動駐車システム、ADAS技術など幅広い製品群を展開しています。

人事労務領域におけるアドミニストレーターとして「従業員の窓口」となっていただき、幅広い実務の運用・管理および改善提案に従事いただきます。

As an HR Administration Specialist in the labor and HR operations domain, you will serve as the primary point of contact for employees and be responsible for the operation, management, and continuous improvement of a wide range of HR administrative processes.

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HR Operation/Development Leader ｜人財開発グループ リーダー

日本発の宇宙輸送システム開発企業であり、ロケットや人工衛星などの革新的な宇宙インフラ技術を提供しています。
最先端の設計力と挑戦心を武器に、世界に誇る高信頼性の製品を開発し、宇宙産業の発展に貢献しています。
社員一人ひとりが主体的に考え、行動する文化を大切にし、自由度の高い働き方を推進する企業です。

組織規模の拡大に伴い、制度を運用し根づかせる、採用後に定着・活躍・成長までを見据える、といった観点での機能強化が求められており、人財開発グループをリードし、採用・評価・育成を有機的につなぎながら、人と組織の成長を支えるグループリーダーを担当していただきます。

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Senior Recruiter｜シニアリクルーター

マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。
都市部を中心にステーションを設置し、短距離移動を手軽かつ効率的にする仕組みを展開しています。
専用アプリで簡単に利用でき、持続可能な移動手段として注目されています。
環境負荷を軽減し、都市の交通課題の解決とともに、地方の交通課題の解決を含めた持続可能なモビリティサービスを展開しています。

人と組織の側面から、「採用」で組織の成長にレバレッジをかけるリクルーターポジションです。最重要課題のため、役員や部長陣と密にコミュニケーションをとりながら従事いただきます。

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HR manager｜人事マネージャー

創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや電動車市場の成長を背景に安定した業績成長を実現しています。競合他社では再現が難しい製造技術と品質保証体制を強みに、差別化された製品を世界市場に提供し続けています。

また、社員の働きやすさにも注力しており、フリータイム制や社員寮制度、持株会などを整備。近年は上場企業ランキングでも上位に入り、「高時給×残業少なめ」の企業としても注目されています。安定した経営基盤と技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能な職場環境が整った企業です。

グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をマネジメントしていただきます。

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