2023年8月25日 変革の舵を取る: 自動車業界専門人材紹介エージェント、Turnpoint Consulting創業者インタビュー
自動車業界はまさに100年に一度の大変革期を迎えています。この日本の基幹産業である自動車モビリティの領域において、人材の観点から支える存在として、当社は設立からわずか7年が経とうとしています。本記事では、Turnpoint Consultingの創設者であるアンドレとのインタビューを通じて、Turnpoint Consultingを創業した背景、他社とのアプローチの違いについて探ってみたいと思います。
1. 会社紹介と代表の経歴
東京を拠点とし、2016年12月に設立されたTurnpoint Consultingは、自動車とモビリティの分野に特化した専門の人材紹介会社です。その専門知識を活かし、Turnpointはこれらの産業の採用ニーズに応える包括的なコンサルティングサービスを提供しています。
代表取締役 | アンドレ リンデキュー
イギリスのバース大学で国際経営学を学ぶ。フランスでの2年間の生活を経て、2005年に東京に移住。
採用の分野での経験を積んだ後、前職のJAC Recruitmentに入社し、ホスピタリティおよび市場調査の領域を担当した後、日本で初の自動車専門の採用チームを設立しました。2014年に東京証券取引所に上場するJACリクルートメントで唯一の外国出身のセールス部門ディレクターに選ばれる。
2016年、グローバルなビジョンを持ち自動車業界のリーディングな人材紹介会社としてTurnpoint Consultingを設立。
なぜ自動車業界に特化したTurnpoint Consulting を立ち上げたのですか？
日本において自動車専門の人材紹介会社を設立する道を選んだ理由はいくつかあります。まず第一に、自動車産業が日本の経済において重要な役割を果たしており、その中で高度な技術とエンジニアリングの優れた実力があります。この観点から、私たちはターンポイントコンサルティングがこの市場で成長する絶好のチャンスだと考えました。
更に、グローバルな自動車業界は電動化、自動運転、コネクティッドサービスなどのトレンドによって急速に変革しています。私たちの自動車業界に特化したアプローチは、こうした変革を成功裏に進めるために欠かせない適切な人材を提供できるという点で重要です。この取り組みにより、既存の大手企業だけでなく、新興スタートアップも変化に適応し、適切な人材を見つけるサポートが可能です。
つまり、私たちが自動車業界に特化しているのは、イノベーションへの情熱、日本の自動車産業への敬意、そして絶えず進化し続ける重要な分野において、優れた専門家と有益な機会をつなげるという願望に基づいています。
他のエージェントとの差別化ポイントは何ですか？
私たちは、誠実に透明性を持って取り組むことを誇りに思っており、お客様をしっかりと考えながら行動しています。そのため、お客様に優れた体験を提供する上で、このお客様中心のアプローチが重要な要素であると考えています。
小規模なブティック型の人材紹介会社の場合、数社の企業顧客に焦点を当てている傾向があると思いますが、多くの求職者に対して、転職前にさまざまな企業からの求人内容を見て決めたいという選択肢を提供することができません。一方で、大手の人材紹介会社を考えると、多くの求人量を持つ一方で、お客様により深い価値を付加するために求職者の希望にマッチした求人を選び提供することができていないように思われます。
ターンポイントコンサルティングでは、自動車およびモビリティ市場の多数の企業と協力しているため、求職者にとってキャリアアップに多くの選択肢をご提供できます。一方で、採用企業は弊社のリクルーターとお話し頂けば、自動車市場を理解し、お探しの領域に関連する求職者の大規模なネットワークを持っていることが分かるでしょう。
自動車業界での転職成功事例や実績について教えてください。
特に、日本市場における自動車ブランドに関しては、私たちのように市場に精通し、Cレベルの候補者探索を成功させた自動車関連の人材紹介コンサルタントは他にはいないと自負しています。
求職者が望むキャリアパスを特定するためにどのようにアドバイスをしていますか？
転職市場での求職者が抱える問題の一つは、特定の選択が長期的なキャリア発展にどのような影響を及ぼすかを把握する難しさです。
私たち自動車業界の専門人材紹介会社として、データと経験を通じて多くの専門知識を蓄積し、求職者に有益なアドバイスを提供する能力を築いてきました。
アドバイスを提供する際、我々は求職者の次のステップだけでなく、今考えているポジションを超えて、将来的なキャリアパスを考慮するよう心掛けています。誤った選択が長期的なキャリア発展に否定的な影響を及ぼす可能性があるからこそ、この点を踏まえたアドバイスをすることがご転職をする上で真の価値と考えています。
自動車業界の最新トレンドや将来の展望に関する洞察を教えてください。
この業界では同時に多くのトレンドが進行中であり、その中にはすでに知られているものもあります。電動化、シェアモビリティ、自動運転、コネクティッドカーなどがその例です。これにより、求められる人材の需要は急激にソフトウェア、電子工学、およびバッテリー関連のエンジニアリングにシフトしています。自動車業界を志望する若手の方々は、大学で専攻を選ぶ際にこれを考慮するべきですし、転職を考えている方も市場でのホットな領域でのリスキリングを注力していくことで大きなメリットを得られるでしょう。
自動車業界に関するもう1つの、おそらくあまり知られていないトレンドはデジタルチャンネルへのシフトです。これは組織の構造に重大な影響を及ぼし、特に自動車ビジネスの商業側において顕著です。もし小売市場がショールームでの展示からオンラインでの注文モデルへと移行するならば、販売の役割はマーケティングよりも遙かに重要ではなくなるでしょう。このデジタルチャネルへのシフトは主にデジタルを中心としたマーケティングですが、イベントや体験型マーケティングなども影響を受けることになります。
転職エージェント利用するメリットとは？
現在、人材紹介会社のサービスに対してネガティブな印象を持っている求職者もいらっしゃいますが、高度かつプロフェッショナルな人材紹介会社との接点をもつことによる利点は大きいものです。まず第一に、キャリアに関する考えを整理し、キャリアの可能性について専門家と話す機会が得られます。これによって、自身のキャリアがどのように発展する可能性があるかについての洞察を得ることができます。
もし将来のキャリアに明確なビジョンを持っている場合、その目標に向かって必要なスキルについても良いアドバイスを受けることができます。
もちろん、求人に応募する際には、企業と堅固なつながりを持つリクルーターがあなたを代表し、面接のチャンスを高めることができます。さらに、弊社のコンサルタントは各面接ステップのガイドと準備を行い、最終的には魅力的な報酬パッケージの交渉までサポート致します。
転職を検討している方へのエールとアドバイスをお願いします。
ターンポイントコンサルティングでは、あなたのことを理解することを非常に重要視しています。プロフェッショナルとしてキャリア志向を持ったあなたがどのような人物であり、将来何を望んでいるのかを理解できる良きパートナーとしてサポートして参ります。その後、転職するかどうかはタイミングの問題だと思います。そのため、まずは弊社サービスにご登録いただくことが重要だと考えています。なぜなら、あなたが求める貴重な機会がいつ募集されるかどうかは分からないため、その情報が上がった際にお声かけさせていただくことが可能になるためです。
私は、長期的な視点を持つことがキャリアを効果的に管理するために重要だと信じています。もう一つの重要なポイントは、感情ではなく論理に基づいてキャリアの決定をすることです。そうすると、あなたのキャリアを向上させる適切な機会が訪れた際には、迅速に決断し、他の誰かに先駆けてそれを掴むことができることと思います。
ターンポイントコンサルティングのビジョンや信念について教えてください。
今後もお客様の発展に尽力して参ります。私たちは、競合他社よりも優れた知識と洞察力を持ってお客様と関わることで知られる自動車業界の専門的な人材紹介会社として、市場で最も信頼されるパートナーであることを目指しています。
7. お問い合わせと応募情報
この記事を通じて、代表のアンドレの自動車業界にかける想い、業界専門だからこそのTurnpoint consulting の強みがお分かり頂きたでしょうか。
業界は大変革の時代を迎えており、市場は急速に変化し、人材の動向も激しく変わっています。Turnpoint Consultingは、この変革期において、その専門性と洞察力を武器に、クライアントの成功に貢献できるよう尽力して参ります。
