Talent Acquisition Specialist｜採用スペシャリスト

This company aims to provide new mobility solutions by leveraging expertise from both the automotive and electronics industries. Centered on electrification, connected technologies, autonomous driving, and the integration of entertainment, it strives to lead the next-generation luxury car market.

Since its establishment, the company has pursued technological innovation and the enhancement of customer experiences, delivering unique services and products globally. Through the development of high-performance EVs, it also contributes to reducing environmental impact and achieving a sustainable society.

アメリカ市場の先行受注を行っているEV車の開発・販売に向けて事業本格化につき、ソフトウェアエンジニアを中心に、エンジニア～ビジネス系まで幅広い優秀な人材の早期獲得・継続獲得が重要な経営課題の一つとなっており、その採用活動に従事頂くポジションです。
大量採用型ではなく、人材の質の高さと採用スピードの両立が求められ、精緻な現場理解 / 経営・マネジャー等社内キーパーソンとの信頼関係構築 / 外部採用市場及び候補者行動の理解 に基づいた戦略設計と実行が求められます。

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Corporate Legal and Compliance Promotion

自動車部品業界にて、サーマルシステム、モビリティシステム、パワトレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、電子システム事業において国内No1のシェアを誇る企業です。
現在は４つの領域に力を入れており【電動化、コネクティッド、先進安全/自動運転、非車載の事業(FA/農業)】特に自動運転の分野に関してはLv4の自動運転については公道実証実験をしており、安全・安心なモビリティシステムの将来に向け取り組んでいます。

従来の自動車部品に加え、自動車の電動化、大規模化するソフトウェア、半導体の内製、並びに、フードバリューチェーンおよび新領域（空モビ、走行中給電、水素など）に関連する法務業務

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役員サクセッションプラン管理を基軸としたリーダーシップ開発スキームの企画、運営などに関するグローバルタレントマネジメントエキスパート(グローバル人事CoE)【東京】

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO₂排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

タレントマネジメントエキスパートとして、組織の持続的成長と競争力強化を目指し、優秀な人材の発掘、育成、維持といったリーダーシップ開発に貢献していただきます。経営層と密接に連携し、戦略的な人材管理を通じて、ミッション、ビジョンの実現をサポートし、従来のハードウェアを主体とした事業から、ハードウェアとソフトウェアをかけあわせたソリューションプロバイダーへの転換という大きな事業構造の転換の中で、経営陣のビジネスパートナーとしてあるべき経営人財像やタレントマネジメントサイクルなどの企画、構築に従事いただきます。

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HR Operations and Payroll Specialist

A global automotive technology company specializing in cockpit electronics, including digital instrument clusters, infotainment systems, head-up displays, and domain controllers. Headquartered in America, they partner with major automakers worldwide to deliver innovative, software-defined vehicle solutions that enhance the driver and passenger experience.

The HR Operations & Payroll Specialist is responsible for ensuring accurate and timely payroll processing, managing HR operational processes, and maintaining compliance with Japanese labor law and social insurance requirements. This role plays a critical part in supporting employees and management through efficient HR services, data management, and operational excellence.

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Legal Counsel / Senior Legal Counsel (Corporate Legal)

世界売上トップ | 外資系自動車部品メーカーである同社は、ソフトウェアやエレクトロニクス製品の拡大をしております。日本に長く根差したドイツ企業で、世界中でビジネスを展開しているため、ダイバーシティな従業員が働いており、離職率1％と労働環境も整えています。2024年4月には新研究開発施設が完成し、更なる先進技術の開発に取り組んでいます。

自動車部品から産業機器、電動工具、エンジニアリングサービスまで、ボ事業部門を法務面からサポートしていただきます。具体的な業務は以下の通りです。

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Legal Staff ｜法務担当

次世代の蓄電技術で注目される、国内トップクラスのエネルギーソリューション企業です。
自社開発の大型蓄電システムを中心に、災害対策・再エネ活用など社会課題にも貢献しています。大手電力会社や自治体との実績も多数あり、安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤を持っています。
少数精鋭の組織で、若手にも裁量があり、製品開発の全体に関われるやりがいがあります。
技術力と社会貢献性を両立する、クリーンテック企業です。

総務部門の法務担当として、法務ご経験を活かして主体的に業務遂行していくポジションです。

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Recruiting Advisor｜リクルーティングアドバイザー

荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップ企業です。
14兆円を超える物流業界において、弊社ブランド・全国の営業ネットワークと、オフィス事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。今後の社会課題とビジネス成長が直結しており、投資家や顧客企業からの注目度も非常に高い領域でえあり、成長性の高さから、大手企業からのたくさんの出資も実現されています。

新たに立ち上げた新規事業「人材紹介事業」において、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、リクルーティングアドバイザーとして解決にチャレンジ頂くポジションです。できたばかりの新規事業のため、これからの拡大を担う中心的存在となって頂きます。
物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、物流業界を支え、日本社会を支える存在になることを目指していただきます。

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Marketing Planner ｜コーポレートイベント＆エクスペリエンスマーケティング プランナー

日系大手グループに属するコンサルティングファームで、製造・流通・通信・金融・公共などの幅広い業界を対象に、業務改革、オペレーション改善、IT導入支援まで一貫した支援を提供しています。現場起点の課題解決力や、構想策定から実行フェーズまで踏み込むスタイルが特徴で、クライアントとの信頼関係を重視しています。コンサルタントは業務とITの双方に強みを持ち、グローバル案件も豊富。日本発の実行支援型ファームとして着実に成長を続けています。

社員のエンゲージメント向上や企業文化の醸成を目的とした社内イベント、ならびにブランド認知拡大・リード獲得・ビジネス目標達成を目的とした社外イベントの戦略立案から実行までを担っていただきます。
社内外のステークホルダーと連携し、戦略的かつ創造的なイベントを通じて企業価値を最大化する重要な役割です。

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Vehicle Delivery and Ordering Operations Center Specialist

This company is an official authorized dealer group for premium European vehicles in Japan, primarily operating in the central Tokyo area. It is distinct from the brand’s national subsidiary and operates as a certified retailer under its authorization. Unlike other dealers, they offer very high incentives and also the chance to transfer to the importer.

この企業は、日本における欧州プレミアム車の正規ディーラーグループであり、主に東京都心部で事業を展開しています。ブランドの日本法人とは別組織であり、その認可を受けた正規販売店として運営されています。他のディーラーとは異なり、非常に高いインセンティブが用意されているほか、インポーター（輸入元）への転籍のチャンスもあります。


新車販売目標の達成をサポートするため、車両の注文・納車・調整を適切な量とタイミングで管理していただきます。具体的には、納車スケジュールに沿った車両注文、在庫情報の管理・共有、営業担当者からの問い合わせ対応、物流や登録手続きの管理、他ディーラーとの在庫交渉などを担当していただきます。

You will be responsible for supporting new car sales targets by managing vehicle orders, deliveries, and coordination to ensure the right volume at the right time. This includes placing orders according to the delivery schedule, maintaining and sharing stock information with sales consultants, responding promptly to their inquiries, handling logistics and registration processes, and negotiating with other dealers to secure stock.

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Learning & Development Manager

この会社は、世界最大級の自動車メーカーの金融部門です。日本に本拠を置き、個人および法人向けに多様な金融商品とサービスを提供しており、自動車関連のファイナンスに特化しています。主な提供内容には、自動車ローン、リース、保険などの顧客および販売店向けの金融商品が含まれます。同社は、柔軟でニーズに合わせた金融ソリューションを通じて、日本市場における車両の販売と成長を支える重要な役割を担っています。

This company is the financial arm of one of the worlds biggest automotive makers. Based in Japan, the company offers a range of financial products and services to both individual and corporate customers, with a focus on automotive financing solutions. Their offerings include financing options such as car loans, leasing, and insurance for customers and dealers. The company plays a crucial role in supporting the sales and growth of vehicles in the Japanese market by providing flexible and tailored financial solutions that meet the needs of consumers and businesses alike.

■ マーケティング本部のミッション
インポーターと連携し、自動車ローンやリースなどのファイナンス商品を通じて車両・バイクの販売促進を行い、ディーラーの販売プロセスを最適化して効率的な営業活動を支援します。

■ コミュニケーション／トレーニング戦略担当者の役割
ファイナンス商品は提案型であるため、スキルや経験が多様な正規ディーラーの販売スタッフが、お客様に「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」をスムーズに提案できるように、トレーニングが重要な役割を果たします。

この役割では、販売プロセスの最適化と顧客満足度の向上を目指したトレーニングプログラムの企画・実施・運営を担当し、インポーターや正規ディーラーと密接に連携して進めます。
また、各種トレーニングで使用するコンテンツの新規作成や改訂を社内外の関連部署と協力して行います。

さらに、近年では顧客がディーラー訪問前にオンラインで車両や購入方法を調査するケースが増えているため、こうした顧客に対してファイナンスを活用した車の乗り方をより効果的に提案するための“コミュニケーション”改善にも取り組みます。


■ Mission of the Marketing Division
In collaboration with importers, we promote the sale of vehicles and motorcycles through financial products such as auto loans and leases (“sales promotion”), and we optimize the sales process to enable more efficient dealership operations.

■ Role of the Communication/Training Strategy Staff
Since financial products are proposal-based, training plays a critical role in helping authorized dealer sales staff—who have a wide range of skills and experience—smoothly offer customers suggestions on "smart ways to buy a car" or "new ways to drive a car."

In this role, you will be responsible for the planning, implementation, and operation of training programs aimed at optimizing the sales process and improving customer satisfaction, working closely with importers and authorized dealers.
You will also collaborate with internal and external departments to create or revise content used in various training programs.

Additionally, with more customers researching vehicles and purchasing methods online before visiting dealers, you will work on improving “communication” to better propose finance-based vehicle usage models to these customers.

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Sales Administration

A strong luxury car dealer which won several awards and expansion plans.

主な業務は、専用システムからのデータ抽出、案件ごとの進捗確認、自動車登録業務の補助やイベントサポートなど。バックオフィス業務がメインの仕事です。

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General Counsel（Legal and Risk Management）

マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。
都市部を中心にステーションを設置し、短距離移動を手軽かつ効率的にする仕組みを展開しています。
専用アプリで簡単に利用でき、持続可能な移動手段として注目されています。
環境負荷を軽減し、都市の交通課題の解決とともに、地方の交通課題の解決を含めた持続可能なモビリティサービスを展開しています。

コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。

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