自動車業界の人事・総務関連求人・転職トレンド

人事・総務関連求人の業界動向

人的資本と柔軟な働き方

従来の従業員の単なる資源としての考え方ではなく、個々の能力やスキルに着目し、彼らの成長と発展を促進する人的資本の重要性が認識されています。また、労働時間ではなく職務や役割で評価するジョブ型の働き方や柔軟な雇用形態が注目されています。

ジェンダー平等とワークライフバランス

男性の育児休暇取得を促進する取り組みや、男女のキャリアや報酬における格差を是正するための政策が注目されています。男女の均等な雇用機会やワークライフバランスの実現に向けた努力が重要視されています。

従業員の幸福とウェルビーイングの重視

人事部門が従業員の幸福感や健康、ウェルビーイングに焦点を当てるホリスティックなアプローチが求められています。従業員の働きやすさやストレスの軽減、生産性の向上に向けた施策が重視されています。

多様性と包括性を尊重するリーダーシップ

多様性と包括性の重要性が認識され、組織内のリーダーシップスタイルも変化しています。多様な背景や意見を尊重し、全ての従業員が参加しやすい環境を作り上げるインクルーシブなリーダーシップが求められています。

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職種

  • エグゼクティブ・経営
  • アフターセールス
  • 営業セールス
  • ディーラー開発
  • マーケティング
  • コンサルティング
  • 機械
  • 電気・電子
  • 半導体
  • IT
  • 化学
  • サプライチェーンマネジメント(SCM)
  • 経理財務
  • 人事総務
  • 法務
  • 金融サービス
  • その他

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勤務地

  • 北海道/東北
  • 関東
  • 上信越/北陸
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州/沖縄
  • 海外

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  • GA・Facility Management|総務・施設責任者

    • メーカー, 自動車部品
    • 人事総務, 総務
    • 神奈川県
    • 1050万円~1600万円

    世界トップクラスの自動車部品サプライヤーとして、車載インフォテインメント、エレクトロニクス、電動化、先進運転支援技術(ADAS)など、次世代モビリティ社会を支える幅広い製品・ソリューションをグローバルに展開。人とクルマ、社会をつなぐ最先端技術を通じて、安全・快適で持続可能な移動体験の実現に貢献しています。自動車OEM各社との強いパートナーシップを基盤に、常に変化する市場ニーズに応える革新的な価値創出を目指しています。

    IPOおよびStand Alone化に向けた総務・施設領域の変革推進を担っていただきます。経営戦略や事業計画を踏まえながら、拠点運営・施設投資・総務サービスのあり方を再設計し、企業価値向上につながる施策の立案・実行をリードしていただきます。また、社長・役員をはじめとした経営層や各事業部門との連携を通じて、全社最適の視点で意思決定を推進し、限られた経営資源を最大限活用する仕組みづくりを担っていただきます。
    等級や役割に応じて、組織全体の方向性策定とマネジメントまたは改革テーマの企画・実行責任者として変革を牽引いただくことを期待しています。

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  • Facility Planning, Project Manager|ファシリティ戦略・プロジェクトマネージャー

    • メーカー, 自動車部品
    • 人事総務, 総務
    • 東京都
    • 860万円~1100万円

    社会や顧客の多様なニーズに応えるべく革新的なソリューションを提供しています。特にデザイン&マーケティング本部においては、「顧客起点のビジネス活動」を軸に、ブランド・カルチャーの創造、新規市場・ビジネスの開拓、既存事業の最大化を推進し、さらにはUXデザインの強化やマーケティングの近代化を通じて企業全体の競争力を高めています。また、プランニング&オペレーションズ統括部 企画管理部では、人・プロセス・テクノロジーの最適化を継続的に実行し、全社横断的な変革プロジェクトや組織改革をリードする役割を担っています。グローバルなビジネス環境に対応した多様なキャリア支援制度やフレキシブルな働き方を導入することで、社員一人ひとりが成長しながら社会課題解決に貢献できる体制を整えている企業です。

    主要拠点(大阪・福岡等)を対象に、老朽化建物の建替え・大規模改修・オフィス再編などのファシリティプロジェクトを、企画構想から完了まで一貫してリードしていただきます。事業成長や働き方変革を見据え、事業部門や経営層と議論しながら、5年~20年先を見据えた施設戦略・投資計画を策定し、安全かつ生産性の高い職場環境の実現を推進します。

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  • Business Operations Support

    • メーカー, 半導体
    • プログラム・プロジェクトマネジメント,Sales, 営業事務,Financial Services, コンプライアンス,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
    • 三重県
    • 450万円~750万円

    A leading global semiconductor equipment manufacturer headquartered in the United States, the company specializes in advanced wafer fabrication technologies and holds a top market share in key process segments such as etching. It supports major semiconductor manufacturers worldwide through a strong network of global operations across Asia, Europe, and North America. Known for its cutting-edge innovation and collaborative, multicultural work environment, the company delivers high-performance solutions while fostering continuous learning, technical excellence, and cross-border teamwork.

    As a Business Operations Analyst, you will support critical customer-focused business operations by managing reporting, order fulfillment activities, logistics coordination, and process improvement initiatives that ensure efficient and accurate execution across the organization. You will collaborate closely with sales teams, operations stakeholders, customers, vendors, and logistics partners to analyze operational data, maintain business reports, coordinate equipment delivery schedules, and support export-related processes. In this role, you will leverage advanced Excel and SAP capabilities to generate insights, process equipment orders, create quotations, monitor key performance metrics, and maintain data accuracy across business systems. You will also identify operational inefficiencies, support continuous improvement initiatives, resolve operational issues, and drive cross-functional coordination to enhance service quality, operational effectiveness, and customer satisfaction while ensuring timely execution of business commitments.

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  • Tohoku Recruitment Specialist (Yamagata)|東北採用担当(山形)

    • 流通・小売
    • 人事総務, 採用
    • 山形県
    • 440万円~630万円

    法人向けレンタカー事業の運営や、全国各地での正規ディーラー運営、車両販売事業など、多岐にわたる自動車関連事業に取り組んでいます。
    お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握や、社員の自主性を尊重することで、「お客様の満足を実現するために社員が会社の方向性に共感し、共に実現する企業」を目指しています。


    グループの採用担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。今後さらなる事業拡大を予定している東北エリアを中心に、採用活動全般を担当いただきます。
    採用戦略の立案から実行まで幅広く携わり、グループの成長を支える人材確保を推進していただくポジションです。

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  • Employee Relations Specialist | 従業員労務・ER担当

    • メーカー, 機械・設備
    • 人事総務, HRBP,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
    • 東京都
    • 1000万円~1400万円

    米国で創業した世界的な半導体製造装置メーカーの日本法人です。
    売上高・事業規模・市場シェアのいずれにおいても世界トップクラスを誇ります。
    最先端の技術革新や高度な顧客ニーズに触れながら、課題解決を通じてお客様の成功に貢献できる環境があります。
    2022年には半導体製造装置メーカーとして世界売上No.1を獲得しており、成長を続ける半導体業界のリーディングカンパニーで、自身のスキルや経験をさらに発展させることができます。

    Applied MaterialsのAPAC Employee Relationsチームの一員として、日本を含むアジア地域のEmployee Relations(ER)案件を担当するポジション。HRBP、Global Employment Law(GEL)、Ethics & Complianceなどと連携し、従業員対応、労務案件、調査、パフォーマンスマネジメントをリードする。将来的にはAPAC全体を担当するERエキスパートとして活躍することが期待される。

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  • Mechanic HR (Recruitment & Onboarding) | メカHR(整備士採用・オンボーディング担当)

    • IT, ソフトウェアプラットフォーム
    • 人事総務, 採用,HR, GA & Facilities, 教育・育成
    • 東京都
    • 450万円~600万円

    国内でも大規模な市場を持つ既存産業にテクノロジーを導入し、モビリティ領域におけるアフターサービスの効率化・高度化を支援するプラットフォーム事業を展開するスタートアップ企業です。業界構造の変革と新たな価値創出を目指しています。
    個人および法人向けに複数の事業を展開しており、いずれも初期フェーズを終え、スケール拡大段階に入っています。
    既存事業の成長加速に加え、新規事業の立ち上げにも継続的に取り組んでいます。
    中長期的には、当該領域における確固たるポジションを確立し、アジアを代表する企業への成長を目指しています。

    Seibiiへの参画を検討する整備士に対し、採用活動からオンボーディング、参画後のフォローまでを一貫して担当するポジション。整備士との信頼関係を構築し、安心して働き続けられる環境づくりを推進する。

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  • Legal and Compliance|法務コンプライアンス

    • 法務, 法務
    • 愛知県
    • 767万円~1628万円

    この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラーに提供する、日本の金融サービス業界のリーディングプロバイダーです。自動車販売の支援と、顧客のモビリティ向上を目的としたカスタマイズされたファイナンスソリューションを通じて、重要な役割を果たしています。40以上の国と地域で展開しており、販売量の拡大に伴い、同社の金融事業は世界的に成長を続けています。革新性と信頼性を重視し、同社はモビリティサービス企業へと変革を遂げつつあり、ブランド強化と自動車業界の成長に貢献するために新たなビジネスベンチャーを積極的に追求しています。

    This company in Japan is a leading financial services provider in Japan offering a range of products including automobile loans, leases, and insurance, to customers and dealers. The company plays a pivotal role in supporting automotive sales and enhancing customer mobility with tailored financing solutions. Operating in over 40 countries and regions, the company’s financial business continues to expand as sales volumes grow globally. Committed to innovation and reliability, the company is also transforming into a mobility service company, actively pursuing new business ventures to further strengthen its brand and contribute to the growth of the automotive industry.

    グループの法務・コンプライアンス業務に従事いただきます。

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  • Senior Recruiter

    • メーカー, 半導体
    • 人事総務, 採用
    • 神奈川県
    • 500万円~1000万円

    A leading global semiconductor equipment manufacturer headquartered in the United States, the company specializes in advanced wafer fabrication technologies and holds a top market share in key process segments such as etching. It supports major semiconductor manufacturers worldwide through a strong network of global operations across Asia, Europe, and North America. Known for its cutting-edge innovation and collaborative, multicultural work environment, the company delivers high-performance solutions while fostering continuous learning, technical excellence, and cross-border teamwork.

    As a Talent Acquisition Partner, you will lead end-to-end recruiting activities for professional, technical, and leadership positions, helping the organization attract and hire top talent to support business growth. You will work closely with hiring managers, HR teams, business leaders, and external recruiting partners to develop and execute hiring strategies that meet workforce needs while improving hiring quality, efficiency, and candidate experience. In this role, you will manage the full recruitment lifecycle, including sourcing, screening, interviewing, offer negotiation, and onboarding support, while tracking hiring metrics, addressing recruitment challenges, and ensuring a smooth hiring process. You will also drive continuous improvement initiatives, build strong talent pipelines, support employer branding efforts, and use data, market insights, and modern recruiting technologies to strengthen talent acquisition results across multiple functions and regions.

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  • Talent Acquisition Recruiter | 採用担当

    • メーカー, 機械・設備
    • 人事総務, 採用
    • 東京都
    • 700万円~1000万円

    米国で創業した世界的な半導体製造装置メーカーの日本法人です。
    売上高・事業規模・市場シェアのいずれにおいても世界トップクラスを誇ります。
    最先端の技術革新や高度な顧客ニーズに触れながら、課題解決を通じてお客様の成功に貢献できる環境があります。
    2022年には半導体製造装置メーカーとして世界売上No.1を獲得しており、成長を続ける半導体業界のリーディングカンパニーで、自身のスキルや経験をさらに発展させることができます。

    中途・新卒採用業務を担当するインハウスリクルーター。採用戦略の立案からソーシング、面接、オファー、入社までの採用プロセス全体をリードし、Hiring ManagerやHRBPと連携しながら優秀な人材の採用を推進いただきます。

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  • HR Hiring |HR - 中途採用担当

    • コンサルティング, コンサルティング
    • 人事総務, 採用
    • 東京都
    • 400万円~600万円

    急成長を遂げているコンサルティングファームで、「人」を中心に据えた価値提供を大切にしながら、信頼と共感に基づいた長期的な伴走型支援を実践しています。2010年代半ばに設立され、現在は約1,000名規模にまで拡大。ビジネス戦略、IT、デジタル変革、プロジェクトマネジメントまで幅広い領域を一気通貫でカバーしています。大手ファーム出身者も多く在籍していますが、肩書きや年次にとらわれず、自律的に動けるフラットな組織文化が根付いています。専門スキルに偏らず、人間力や協調性を重視したコンサルティングスタイルが特徴です。

    働く環境づくりにも注力しており、リモートワークやフレックスタイム制度をはじめ、キャリア支援、研修、メンタリング、健康サポートなど、社員の成長と安心を両立させる制度が整っています。風通しの良い組織風土のもとで、自身の可能性を広げながら、顧客に深く貢献できる職場として、多くの若手・中堅層から支持を集めている企業です。

    採用をメインとした幅広い業務を担当いただきます。

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  • HR manager|ダイレクトリクルーティング推進担当者

    • メーカー, 電気・電子
    • 人事総務, 採用
    • 愛知県
    • 580万円~1360万円

    創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや電動車市場の成長を背景に安定した業績成長を実現しています。競合他社では再現が難しい製造技術と品質保証体制を強みに、差別化された製品を世界市場に提供し続けています。

    また、社員の働きやすさにも注力しており、フリータイム制や社員寮制度、持株会などを整備。近年は上場企業ランキングでも上位に入り、「高時給×残業少なめ」の企業としても注目されています。安定した経営基盤と技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能な職場環境が整った企業です。

    採用業務(中途・新卒・派遣・障害者)の計画や手法の検討、実施を担当いただきます。従来の人材紹介会社経由が中心の採用に加えて、ダイレクトリクルーティングや採用マーケティングを活用した新たな母集団形成 を担っていただきます。

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  • Sales Admin | 営業事務

    • IT, ソフトウェアプラットフォーム
    • 営業セールス, 営業事務
    • 東京都
    • 350万円~450万円

    産業用途向けの無人航空システムと、低高度領域における運航管理プラットフォームの研究・提供を主軸とするテクノロジー企業です。
    測量・設備点検・農業支援など多様な現場において多数の導入実績を持ち、当社の管理技術は複数の地域で標準的な運用に採用されています。
    近年は、海外での法人設立や大型調達を伴う事業拡張が進み、官民プロジェクトにも継続的に参加しています。ハードウェア・ソフトウェア・運航統合基盤を一体化した低空域モビリティの新産業創出を目指し、グローバルプラットフォームの構築を推進しています。

    営業事務として、契約~見積~請求、拠点費用の稟議~精算を一気通貫で対応頂きます。

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