Customer Service Specialist

The company is a subsidiary of a global leader in the design and manufacturing of innovative electronic solutions. It specializes in connectors, interconnect systems, and other electronic components used across various industries, including automotive, telecommunications, industrial, medical, and consumer electronics. The focus is on providing high-quality products and advanced technologies to meet the evolving needs of the local market. Committed to sustainability, the company prioritizes environmentally-friendly practices in its manufacturing processes. Known for its technical expertise, strong local presence, and collaborative approach, the company works closely with customers to drive product innovation and improve performance.

This role is responsible for managing customer orders, delivery coordination, and customer communication to ensure smooth order fulfillment and high customer satisfaction. The position works closely with sales teams, manufacturing sites, and customers to resolve delivery issues, manage SAP order data, and improve customer experience (CX). The role also contributes to process improvements and operational efficiency within customer service operations.

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Site HR Manager

A global automotive technology supplier develops advanced mobility technologies supporting vehicle electrification, intelligent driving, and next-generation safety systems. The organization collaborates closely with major automotive manufacturers worldwide and operates engineering and development centers across multiple regions.

In Japan, the company maintains R&D facilities dedicated to advanced sensing technologies and intelligent driving systems, supporting global development programs in the field of ADAS and automated driving.

In this role you will lead for a high‑volume manufacturing plant within a global manufacturing organization. The Plant HR Manager partners closely with site leadership to support and enhance HR systems, talent acquisition, employee engagement, labor compliance, and workforce development. This position requires not only HR operational expertise but also strategic thinking, collaboration with stakeholders, and the ability to anticipate organizational needs to support business performance.

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DE&I and Human Rights Specialist

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO2排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

従業員エクスペリエンス、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）、および人権に関する施策の実行・モニタリングを支援するポジションです。グローバルおよびリージョナルチームと連携しながら、各種プログラムの運営、データ管理、レポーティング、ステークホルダー対応を行い、企業戦略や規制との整合性確保に貢献します。

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Organizational Development Specialist

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO2排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

組織開発および従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画・推進を担うポジションです。
従業員エンゲージメント調査の実施、人員データ分析、MVV（Mission・Vision・Values）の浸透施策などを通じて、組織文化の改善と部門間の協働を促進します。グローバルチームと連携しながら、企業戦略と連動した組織開発施策の実行を支援します。

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General Affairs Specialist

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO2排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

栃木地域の事業所（栃木・芳賀・那須烏山）における総務・労務業務を担当するポジションです。
労務管理、雇用管理、労働組合対応を中心に、従業員からの問い合わせ対応や事業所運営に関わる総務業務を担い、従業員が安心して働ける環境づくりと事業所の円滑な運営を支援します。

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Health Insurance & Benefits Planning / Operations Manager

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO2排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

日本地域における健康保険制度および給付業務の企画・業務設計・運用を統括するマネージャーポジションです。
制度企画から業務設計、立上げ、安定運用までを担い、関係部門や外部委託先と連携しながら持続可能な運用体制を構築します。

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Administration & Budget Control Manager

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO2排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

電動車両向け制御ソフトウェアを開発するxEVソフトウェア設計部において、部門の総務・庶務・予算管理全般を担う管理ポジションです。
各プロジェクトの予実管理および部門間接費の収支管理を通じて、部門運営を支援します。

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Executive Assistant to Head of Electrification Business

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO2排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

電動ビジネス事業部 戦略本部にて、2名の事業担当役員をサポートする秘書ポジションです。
役員のスケジュール管理や社内外との調整業務を中心に、戦略本部の事務局業務も担い、事業部の円滑な運営を支援します。

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Overseas Subsidiary Management Officer

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO2排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

宮城工場領域における海外拠点向け取引（グループ間取引）に関する実務を担当するポジションです。
量産部品・設備・補材の見積対応、試作手配、ロイヤリティ売上計上、EPA業務、TP調整サポートなどを通じて、海外拠点との取引業務を幅広く推進します。

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Executive Assistant

日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業です。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。


営業責任者やゼネラルマネージャー等、4名の部長クラス付きの秘書・営業事務として、業務に従事いただきます。

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HR Specialist – Core HR System Design (Japan Region)

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO2排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

日本リージョンにおける評価・報酬・等級制度を中心とした基幹人事制度の企画・立案・導入・運用を担うポジションです。
グローバル人財戦略方針を踏まえ、日本地域に最適化した制度設計およびHR施策の推進を行います。

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HR Manager for Space Venture

同社は、日本発の先端テクノロジー企業として成長フェーズにあるスタートアップであり、宇宙開発の新たな可能性に挑戦している。軌道上サービスや次世代の宇宙インフラ構築に向けた革新的な技術開発を進め、地上では実現できない価値を多様な産業へ届けることを目指している。 急速にグローバル化が進む宇宙ビジネスの中で、研究機関、企業、行政との連携を強化しながら新たな利用モデルを創出し、宇宙をより身近なフィールドへと変えていくことが同社のミッションである。
最先端の技術に触れ、スピード感のある環境で未来志向のプロジェクトに関わりたい人材にとって、同社は挑戦と成長の機会にあふれた環境を提供している。 次世代の宇宙産業を共に形づくる仲間として、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎している。

Play a critical role in the development of new technologies to advance humanity by overseeing the human resources department. By your smooth implementation of new policies and systems, recruitment processes, and people management your work will ensure the team's success at the most core level.

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