ASEAN Head of Recruiting & Talent Strategy （採用責任者／採用戦略リード）

日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業です。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。


本ポジションはタイ法人もしくは日本法人での雇用後の駐在を想定しております(WP取得支援あり）
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジアにて担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。

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Legal Affairs

法人向けレンタカー事業の運営や、全国各地での正規ディーラー運営、車両販売事業など、多岐にわたる自動車関連事業に取り組んでいます。
お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握や、社員の自主性を尊重することで、「お客様の満足を実現するために社員が会社の方向性に共感し、共に実現する企業」を目指しています。

This company is engaged in a wide range of automotive-related businesses, including the operation of a rental car service for corporations, the operation of authorized dealerships nationwide, and vehicle sales.
Through communication with our customers, we identify their needs, and by respecting the autonomy of our employees, we aim to be a company where employees empathize with the company's direction and work together to achieve customer satisfaction.

このポジションでは、グループ全体のコーポレートガバナンスを強化しながら、持続的な成長を推進していただきます。
また、グループ各社における長期的かつ安定したガバナンス体制の構築・運営に貢献していただきます。

職務内容 / 期待される役割:
・守りだけでなく、事業成長を牽引する「攻めの法務」機能を企画・推進すること
・経営判断を支える、正確かつ実践的な法的アドバイスを提供すること
・グループ全体の契約管理およびコンプライアンス水準の向上を図ること
・将来的には、チームメンバーの育成や組織設計にも携わること


In this role, you will drive continued growth while enhancing corporate governance across the group. You will contribute to establishing and maintaining a long-term, stable governance framework for all group companies.

Role Expectations:
・Plan and promote proactive (“offensive”) legal functions that drive business growth, not just defensive ones
・Provide accurate, practical legal advice to support executive decision-making
・Manage contracts and enhance compliance levels across the entire group
・Eventually participate in developing team members and organizational design

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Labor Relations / HR Planning｜労務/人事企画

モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。
独自のアプリやプラットフォームを活用し、タクシー配車のサービスをメインとして様々なサービスを展開しているほか、
日本では十数社しかないユニコーン企業でもあり、様々な企業と新たなモビリティサービスを共創しています。

労務業務、人事企画関連の領域等、幅広く人事業務全般を担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも周りを巻き込みながらリーディングいただきます。

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Service Sales Manager

企業は、持続可能な輸送ソリューションのグローバルリーダーであり、高品質な商用車両とサービスを提供しています。日本市場でも強いプレゼンスを誇り、輸送・物流業界における効率性と持続可能性を推進する革新的なソリューションを提供しています。

The company is a global leader in sustainable transport solutions, specializing in premium commercial vehicles and services. With a strong presence in Japan, it offers innovative solutions to drive efficiency and sustainability across the transportation and logistics sectors.

An industry-leading company in the field of heavy vehicles and engines is seeking dynamic professionals to join its team in Japan. This organization is dedicated to providing top-notch, eco-friendly transportation solutions across various sectors. With a strong commitment to quality and sustainability, this is an exciting opportunity to be part of a company that's shaping the future of transportation.

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Administrative & HR Coordinator

A leading organization committed to operational excellence and employee well-being. The firm values integrity, collaboration, and continuous improvement in all aspects of their business.


The HR / Administrative Coordinator provides comprehensive support to the Administration Manager in human resources and general administrative functions. This role covers recruitment, benefits administration, payroll coordination, compliance, and office management to ensure smooth business operations.

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Indirect Procurement Specialist｜間接材調達スペシャリスト

統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO₂排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

主にトラベルサービス、オフィスサプライ等のカテゴリバイヤーとして調達戦略の策定、ソーシング活動に参画していただきます。社内ニーズを受け、社内外と調整しながら契約締結を担う役割となります。将来的にはチームメンバーを率いるポジションとなります。

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General Affairs Manager for Space Technology Venture

宇宙産業の未来を切り拓くディープテック系ベンチャー企業です。再突入・回収技術の開発を通じて、宇宙利用の安全性とコスト効率を飛躍的に向上させることを目指しています。これにより、宇宙産業の成長を加速し、日本を次世代宇宙技術の世界的リーダーへと導く役割を担っています。最先端の技術で宇宙の新しい可能性を創出するチームに加わりませんか？

In this role you will help advance space technology development by playing a critical role in the general affairs and administration of the organization. Your work will smooth organizational operation, improve morale, and facilitate innovation at the forefront of an exciting new industry.

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Legal and Risk Management Lead｜法務・リスクマネジメント責任者

マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。
都市部を中心にステーションを設置し、短距離移動を手軽かつ効率的にする仕組みを展開しています。
専用アプリで簡単に利用でき、持続可能な移動手段として注目されています。
環境負荷を軽減し、都市の交通課題の解決とともに、地方の交通課題の解決を含めた持続可能なモビリティサービスを展開しています。

マイクロモビリティ事業会社において、法的視点での戦略構築、ステークホルダーとの契約、行政交渉、交通インフラのリスクマネジメント、上場準備など多岐にわたる業務をご担当いただく役割です。このポジションでは、CFOと協働し、法務・リスクマネジメント分野で広範な業務を展開します。成長著しい社会的インフラ構築に参画し、アジャイルかつ意思決定の速い環境でキャリアを発展させることができるチャンスです。

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Legal Manager｜法務マネージャー

荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップ企業です。
14兆円を超える物流業界において、弊社ブランド・全国の営業ネットワークと、オフィス事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。今後の社会課題とビジネス成長が直結しており、投資家や顧客企業からの注目度も非常に高い領域でえあり、成長性の高さから、大手企業からのたくさんの出資も実現されています。

スタートアップならではのスピード感と柔軟性をもって、非連続成長を支えるための法務体制の構築に従事いただきます。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきます。

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General Affairs, Corporate Headquarters｜コーポレート本部 総務

急成長を遂げているコンサルティングファームで、「人」を中心に据えた価値提供を大切にしながら、信頼と共感に基づいた長期的な伴走型支援を実践しています。2010年代半ばに設立され、現在は約1,000名規模にまで拡大。ビジネス戦略、IT、デジタル変革、プロジェクトマネジメントまで幅広い領域を一気通貫でカバーしています。大手ファーム出身者も多く在籍していますが、肩書きや年次にとらわれず、自律的に動けるフラットな組織文化が根付いています。専門スキルに偏らず、人間力や協調性を重視したコンサルティングスタイルが特徴です。

働く環境づくりにも注力しており、リモートワークやフレックスタイム制度をはじめ、キャリア支援、研修、メンタリング、健康サポートなど、社員の成長と安心を両立させる制度が整っています。風通しの良い組織風土のもとで、自身の可能性を広げながら、顧客に深く貢献できる職場として、多くの若手・中堅層から支持を集めている企業です。

コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。

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Support for Organizational Office Management｜団体事務局・経理財務業務

ハードウェア事業半導体やプリント基板など、あらゆる電子デバイス製品を自動車部品メーカーに、企画から設計・開発、製造、物流、品質管理まで、一連のソリューションを提供しているエレクトロニクス総合商社です。大手総合商社グループで半導体や電子部品を取り扱っています。
大手企業の目下に入っているため、大手企業9社との契約もあり、大きな案件に携わることが可能です。
電動化、自動運転/ADAS、次世代コクピット、コネクティッドなどの分野で新技術やパートナー網を活用したサポート体制もあり、
製品を仕入れ、販売するという従来の商社機能の枠を超えた幅広い事業を展開しています。


本ポジションでは、団体の運営を支える事務局業務全般および財務・経理業務を担当いただきます。具体的には、団体規則に基づく会議体の運営支援や活動サポート、予算策定・管理・決算対応、内部・外部監査準備などの事務局業務に加え、日々の会計処理、財務諸表作成支援、税務申告対応、会計ソフト導入サポートといった経理財務業務を幅広く担っていただきます。

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HR Planning|人事企画

日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業です。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。


全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードしていただきます。

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