自動車業界の人事・総務関連求人・転職トレンド

人事・総務関連求人の業界動向

人的資本と柔軟な働き方

従来の従業員の単なる資源としての考え方ではなく、個々の能力やスキルに着目し、彼らの成長と発展を促進する人的資本の重要性が認識されています。また、労働時間ではなく職務や役割で評価するジョブ型の働き方や柔軟な雇用形態が注目されています。

ジェンダー平等とワークライフバランス

男性の育児休暇取得を促進する取り組みや、男女のキャリアや報酬における格差を是正するための政策が注目されています。男女の均等な雇用機会やワークライフバランスの実現に向けた努力が重要視されています。

従業員の幸福とウェルビーイングの重視

人事部門が従業員の幸福感や健康、ウェルビーイングに焦点を当てるホリスティックなアプローチが求められています。従業員の働きやすさやストレスの軽減、生産性の向上に向けた施策が重視されています。

多様性と包括性を尊重するリーダーシップ

多様性と包括性の重要性が認識され、組織内のリーダーシップスタイルも変化しています。多様な背景や意見を尊重し、全ての従業員が参加しやすい環境を作り上げるインクルーシブなリーダーシップが求められています。

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職種

  • エグゼクティブ・経営
  • アフターセールス
  • 営業セールス
  • ディーラー開発
  • マーケティング
  • コンサルティング
  • 機械
  • 電気・電子
  • 半導体
  • IT
  • 化学
  • サプライチェーンマネジメント(SCM)
  • 経理財務
  • 人事総務
  • 法務
  • 金融サービス
  • その他

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勤務地

  • 北海道/東北
  • 関東
  • 上信越/北陸
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州/沖縄
  • 海外

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  • HR Manager|人事責任者

    • 人事総務, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事システム,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
    • 東京都
    • 600万円~1000万円

    荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップ企業です。
    14兆円を超える物流業界において、弊社ブランド・全国の営業ネットワークと、オフィス事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。今後の社会課題とビジネス成長が直結しており、投資家や顧客企業からの注目度も非常に高い領域でえあり、成長性の高さから、大手企業からのたくさんの出資も実現されています。

    コーポレート管掌役員が運用を行っている人事制度管理業務を引き継ぎ、従業員100名を超える現体制にフィットする人事制度の再設計から運用・定着までを行って頂きます。また、新卒・中途採用に注力しているため、採用戦略の設計にも携わっていただきます。

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  • HRBP(ビジネス職領域)

    • メーカー, 機械・設備
    • 人事総務, HRBP
    • 東京都
    • 800万円~1300万円

    同社は日本産業の約20%を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
    既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業でございます。
    「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。
    スピード感のあるビジネスを展開する同社で、スキルと給与をアップさせながら働きませんか。


    第2創業期におけるGTM組織(フィールドセールスなどのフロントチーム)の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。

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  • HR 組織人材開発

    • メーカー, 機械・設備
    • 人事総務, HRBP
    • 東京都
    • 550万円~900万円

    同社は日本産業の約20%を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
    既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業でございます。
    「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。
    スピード感のあるビジネスを展開する同社で、スキルと給与をアップさせながら働きませんか。


    2023年に118億円の資金調達完了!
    さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します

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  • Global Business Planning and Management Specialist

    • 金融サービス
    • エグゼクティブ・経営, 経営企画・経営戦略,IT, プログラム・プロジェクトマネジメント,Executive Management, 事業企画・事業統括,Legal, 内部統制・監査・リスク,Sales, 新規開拓・戦略
    • 愛知県
    • 710万円~1100万円

    この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラーに提供する、日本の金融サービス業界のリーディングプロバイダーです。自動車販売の支援と、顧客のモビリティ向上を目的としたカスタマイズされたファイナンスソリューションを通じて、重要な役割を果たしています。40以上の国と地域で展開しており、販売量の拡大に伴い、同社の金融事業は世界的に成長を続けています。革新性と信頼性を重視し、同社はモビリティサービス企業へと変革を遂げつつあり、ブランド強化と自動車業界の成長に貢献するために新たなビジネスベンチャーを積極的に追求しています。

    This company in Japan is a leading financial services provider in Japan offering a range of products including automobile loans, leases, and insurance, to customers and dealers. The company plays a pivotal role in supporting automotive sales and enhancing customer mobility with tailored financing solutions. Operating in over 40 countries and regions, the company’s financial business continues to expand as sales volumes grow globally. Committed to innovation and reliability, the company is also transforming into a mobility service company, actively pursuing new business ventures to further strengthen its brand and contribute to the growth of the automotive industry.

    [Job Description]
    This role is part of global operations, overseeing loan and credit card businesses for both individuals and corporations. The Global Business Department works closely with regional stakeholders to support vehicle sales worldwide. Specifically, you will be involved in internal approvals and coordination for investment decisions, particularly for large-scale projects.

    [Detailed Responsibilities]

    ・The organization operates with around 15 members, each responsible for specific regions.
    ・You will be assigned a region based on your experience, aspirations, and preferences.
    ・Tasks include collaborating with regional headquarters, supporting the management and coordination of 10–20 local subsidiaries, and participating in internal approval processes and corporate adjustments.

    [Additional Information]

    ・Region Assignment: You will rotate between regions and be involved in management and business promotion across different regions.
    ・Regional Structure: The organization has five regional headquarters (Japan, China, Asia Pacific, Americas Oceania, and Europe Africa), which are responsible for decision-making to deliver financial services tailored to regional needs. You will work in one of these regions.
    ・Overseas Assignments: Approximately 30% of employees are stationed abroad, providing potential opportunities for overseas assignments in the long term. This position will expose you to international operations, facilitating knowledge and experience for potential future overseas transfers. However, overseas posting is not guaranteed. You will initially work in the domestic department for 2–3 years, with the possibility of rotating to overseas positions or other departments thereafter.

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  • Legal

    • メーカー, 半導体
    • 法務, 内部統制・監査・リスク
    • 東京都
    • 580万円~890万円

    ハードウェア事業半導体やプリント基板など、あらゆる電子デバイス製品を自動車部品メーカーに
    企画から設計・開発、製造、物流、品質管理まで、一連のソリューションを提供している半導体業界メーカー商社。
    大手企業の目下に入っているため、大手企業9社との契約もあり、大きな案件に携わることが可能です。
    電動化、自動運転/ADAS、次世代コクピット、コネクティッドなどの分野で新技術やパートナー網を活用したサポート体制もあり、
    製品を仕入れ、販売するという従来の商社機能の枠を超えた幅広い事業を展開しています。


    昨今ますます重要性を増している半導体デバイス等の電子部品、ソフトウェア等を商材として自動運転車等最先端分野のビジネスに法務業務を通して関わることができます。
    法務グループとしては、経験の程度にもよりますが、基本的には一定の裁量をもって自立的に業務を遂行することができるのが魅力です。

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  • Talent Acquisition

    • メーカー, 半導体
    • 人事総務, 採用
    • 東京都
    • 700万円~1400万円

    The company is the Japanese subsidiary of a semiconductor equipment manufacturer founded in the USA.
    It is among the world's top in revenue, scale, and market share.
    Their environment offers opportunities to experience technological innovation, cutting-edge customer demands, problem-solving, and contributing to customer success.
    Ranked No.1 in global semiconductor equipment sales in 2022, it provides a chance to leverage skills in a growing industry with the market leader.




    Manage company’s Talent Acquisition objectives by sourcing, screening, interviewing and recruiting well-matched, the most qualified talents to our company. This role is required to develop recruiting and sourcing plan that is in line with business objectives. This role additionally plans and executes recruitment activities, represents the company at career events/fairs, and maintains strong relationships with the community around the business.

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  • Luxury Automotive Importer HR Generalist

    • メーカー, 自動車
    • 人事総務, HRBP
    • 東京都
    • 600万円~900万円

    This brand is known for its sleek, high-performance vehicles that blend luxury with engineering precision. With a legacy rooted in motorsport, it has crafted cars that are both visually striking and mechanically sophisticated. From iconic sports cars to versatile SUVs, it offers a driving experience that's hard to match, thanks to its distinctive design and unmatched handling.

    A European premium automotive importer is looking for a new HR generalist to to support various human resources
    functions. This role will be responsible for various HR areas such as administrative tasks,
    Compensation & Benefits, Talent Acquisition, On/Off Boarding Support and Employee Engagement,
    organizing company events etc. The goal will be supporting employees by fostering a thriving
    workplace and driving key HR initiatives

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  • Talent Acquisition

    • 流通・小売
    • 人事総務, 採用
    • 東京都
    • 400万円~650万円

    法人向けレンタカー事業の運営や、全国各地での正規ディーラー運営、車両販売事業など、多岐にわたる自動車関連事業に取り組んでいます。
    お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握や、社員の自主性を尊重することで、「お客様の満足を実現するために社員が会社の方向性に共感し、共に実現する企業」を目指しています。

    We are engaged in a wide range of automotive-related businesses, including the operation of a rental car service for corporations, the operation of authorized dealerships nationwide, and vehicle sales.
    Through communication with our customers, we identify their needs, and by respecting the autonomy of our employees, we aim to be a company where employees empathize with the company's direction and work together to achieve customer satisfaction.

    このポジションでは、新規および既存の企業開拓や求人票の作成、キャリアコンサルティングを行い、事業計画や戦略の推進に貢献します。RA・CA手法は定まっていないため、自分に合った方法で業務を進めることができ、業界の人手不足解消に貢献しながら事業の成長に重要な役割を担うことができます。

    In this position, you will be responsible for developing new and existing businesses, creating job postings, and providing career consulting, contributing to the promotion of business plans and strategies. Since the RA (Recruitment Advisor) and CA (Career Advisor) methods are not fixed, you can proceed with your work in a way that suits you, playing a crucial role in the growth of the business while contributing to resolving the labor shortage in the industry.

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  • HR for New graduated and career 人事(新卒・中途)

    • メーカー, 半導体
    • 人事総務, 総務,HR, GA & Facilities, アシスタント・秘書,HR, GA & Facilities, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事システム,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
    • 福島県
    • 530万円~750万円

    創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや電動車市場の成長を背景に安定した業績成長を実現しています。競合他社では再現が難しい製造技術と品質保証体制を強みに、差別化された製品を世界市場に提供し続けています。

    また、社員の働きやすさにも注力しており、フリータイム制や社員寮制度、持株会などを整備。近年は上場企業ランキングでも上位に入り、「高時給×残業少なめ」の企業としても注目されています。安定した経営基盤と技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能な職場環境が整った企業です。

    東証プライム上場企業の同社にて、「新卒」「中途」「障がい者」「派遣」に至る採用に従事いた抱くポジションです。
    組織の強化のため、採用計画の立案から採用手法の検討に至るまで今まで培ってきた経験を活かして業務に従事いただくことができるポジションです。

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  • Legal & Compliance Manager

    • メーカー, 自動車
    • 経理財務, 予算管理,Legal, 内部統制・監査・リスク,Legal, 法務,Financial Services, コンプライアンス
    • 東京都
    • 1000万円~1300万円

    A leading provider of financial services in Japan, the company specializes in offering a wide range of solutions tailored to support vehicle ownership and leasing. With a focus on flexibility and customer satisfaction, it provides financing, leasing, insurance, and related services, working closely with an extensive network of dealers to ensure easy access to these options.

    The company is committed to delivering high-quality financial products designed to help both individual and corporate customers manage their vehicle investments. By offering personalized solutions, competitive rates, and clear terms, it plays a key role in making premium vehicles more accessible and ensuring a smooth and enhanced customer experience.



    Currently they are seeking a Legal & Compliance Manager to support business line to implement measures to ensure full compliance with local and Company Group’s legal and compliance requirements.

    A great chance to work in a diverse and international company and utilize English skills.

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  • HRBP ~戦略人事~

    • メーカー, 機械・設備
    • 人事総務, 総務,HR, GA & Facilities, アシスタント・秘書,HR, GA & Facilities, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 人事システム,HR, GA & Facilities, 教育・育成,HR, GA & Facilities, 給与・労務・ペイロール,HR, GA & Facilities, 人事オペレーション
    • 東京都
    • 1000万円~1700万円

    The company is the Japanese subsidiary of a semiconductor equipment manufacturer founded in the USA.
    It is among the world's top in revenue, scale, and market share.
    Their environment offers opportunities to experience technological innovation, cutting-edge customer demands, problem-solving, and contributing to customer success.
    Ranked No.1 in global semiconductor equipment sales in 2022, it provides a chance to leverage skills in a growing industry with the market leader.




    世界No1装置メーカーにて、採用後の国内勤務社員120~130名程度の社員の労務管理や研修、トレーニング企画の実施、係争対応並びにUS本社との密な連携を行っていただきます。
    担当いただく社員とのリレーションや、US本社との連携は大きな裁量権があるため、
    自ら必要なプロセスを考え最善の就業環境を維持管理いただける非常にやりがいのあるポジションです。

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  • Human Resources Business Partner (HRBP)

    • メーカー, 自動車部品
    • 人事総務, 総務,HR, GA & Facilities, 採用,HR, GA & Facilities, HRBP,HR, GA & Facilities, 教育・育成
    • 東京都
    • 800万円~1300万円

    An exciting global automotive supplier headquartered in Europe. Their experienced team specializes in designing, producing, and selling components, integrated systems, modules, and services to automakers and the aftermarket. With more than 100,000 employees across more than 30 countries, the company operates almost 200 plants, 20 research centers, 39 development centers with reported sales of €19.1 billion.

    The company offers a broad range of smart sensors and features that enhance vehicle safety and comfort, including automated parking systems and advanced driving assistance technologies.

    In this role your work will be critical to the health of the company by ensuring the quality and smooth success of HR operations. Your duties will range from organizational strategy to human resource management, personnel evaluations, and more. You will use your expertise across a broad range to influence both the team and success of the company mission.

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