Talent Development Program for the Space Industry｜宇宙産業人材向け教育プログラム開発

宇宙ビジネスの商業化を推進する宇宙ビジネス支援企業です。
創業以来、政府系機関や関連団体が主導する宇宙利用・衛星打上げ分野の公募事業において、継続的に採択実績を積み重ねてきました。
2021年には、海外の有力な宇宙輸送事業者との直接契約を国内企業として先駆けて実現。
これまでに100件を超える衛星プロジェクトに関与し、累計で数百件規模の宇宙輸送・ミッション支援実績を有しています。
近年は事業領域・組織ともに拡大フェーズにあり、
衛星開発支援から打上げ、運用、軌道上での実証・データ活用まで、宇宙産業のバリューチェーン全体を横断するサービスを提供。
高い技術理解力と事業開発力を強みとし、急成長する市場環境の中で、事業拡大と新たな宇宙利用ニーズの創出に挑戦している企業です。

宇宙産業人材向け実践型教育プログラムの開発/事業展開を推進いただきます。宇通産業の急拡大に伴い高まる専門人材の育成ニーズにこたえるべく、カリキュラムを開発、2026年より順次提供開始されています。更なるサービスラインナップ強化/ターゲットの拡大から、単なるプログラム提供に留まらない、宇宙人材の育成のためのサービス開発をしていくべく、その推進を担っていただきます。

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Presales (IT Sales Support)｜ITプリセールス（営業サポート）

1948年創業以来、デバイス製品やソリューション製品にて自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長を続ける企業です。
100年に1度の変革期といわれる自動車業界のCASEにおいては、EV化や自動運転など車の高機能化が進む中、同社の強みとするマイコン、パワー半導体、ソリューションを組み合わせた電子機器などの需要拡大が益々予想されます。
その中でも同社は、世界の自動車の40％に搭載されている某メーカの車載マイコンを中部エリアにて販売する特約権をもち、東海圏の自動車産業を支えています。
今後も、車社会の変革期を支えながら常に新しい領域を追求することに挑戦を続け、時代の先を行く創造性の高い企業との連携を強化していく経営戦略で、先進エレクトロニクス分野のグローバルサプライヤーとしての成長を目指しています。

ITプラットフォーム領域の顧客向け提案書作成、プレゼンテーションなど案件を受注するための営業支援を担当いただきます。また営業へのITソリューションのレクチャーや啓蒙活動も行っていただきます。

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Recruitment planning｜採用企画

創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや電動車市場の成長を背景に安定した業績成長を実現しています。競合他社では再現が難しい製造技術と品質保証体制を強みに、差別化された製品を世界市場に提供し続けています。

また、社員の働きやすさにも注力しており、フリータイム制や社員寮制度、持株会などを整備。近年は上場企業ランキングでも上位に入り、「高時給×残業少なめ」の企業としても注目されています。安定した経営基盤と技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能な職場環境が整った企業です。

転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。

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Security Manager｜セキュリティマネジャー

この会社は、グループ全体を統括する持株会社であり、2021年に事業運営会社から商号変更されて設立されました。本社は東京都港区に位置し、主にグループ全体の経営戦略の策定や資源の配分を行っています。具体的な事業活動は子会社に任せ、エレクトロニクス、エンターテインメント、金融など多岐にわたる分野を支援しています。

セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー（支援者）として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行していただきます。

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HR manager｜人事マネージャー

創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや電動車市場の成長を背景に安定した業績成長を実現しています。競合他社では再現が難しい製造技術と品質保証体制を強みに、差別化された製品を世界市場に提供し続けています。

また、社員の働きやすさにも注力しており、フリータイム制や社員寮制度、持株会などを整備。近年は上場企業ランキングでも上位に入り、「高時給×残業少なめ」の企業としても注目されています。安定した経営基盤と技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能な職場環境が整った企業です。

グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をマネジメントしていただきます。

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管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務)

シリコンバレーとテキサス州ダラスに拠点を持つシステムインテグレーター兼ソフトウェア企業であり、東京証券取引所上場企業のグループ会社です。北米において10年以上にわたり、通信および自動車業界のOEM・ティア企業を支援してきました。

自社の総務業務全般、採用全般業務、自社及びグループ会社一部の労務管理全般をご担当いただきます。

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Data Governance Officer (Privacy & Data Governance Office)

都市のモビリティを支えるインフラ企業として、国内外で圧倒的な規模を誇る駐車場ネットワークを展開しています。さらにライドシェアやカーシェアなど新しい移動サービスを拡大し、人と街をつなぐ次世代のモビリティ基盤を構築し、レンタカー、関連金融サービスなど様々な事業も展開している会社です。
安定した事業基盤に加え、デジタル技術を活用した新規サービス開発にも積極的に取り組んでおり、持続的な成長が見込まれています。国内にとどまらずグローバルでの展開も進めており、現在はイギリス、オーストラリア、ニュージーランドなど7カ国で海外展開、スケールの大きな挑戦に携われる環境があります。社会の移動の在り方を変えていく最前線で、自らのキャリアを築けるフィールドが広がっています。

当社は、タイムズのブランドでお馴染みの駐車場サービスおよびカーシェアリングサービスにおける国内最大手のリーディングカンパニーです。
同社では、タイムズクラブ会員1,200万人・タイムズカーシェア会員320万人などの多くの個人情報の他、会員さまの移動履歴など価値あるデータを取り扱っています。 
当社全体のプライバシー・データ利活用、セキュリティ対策に関するガバナンス体制の構築・運用・推進を幅広くご対応いただきます。 

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Corporate Planning(Management Candidate)｜経営企画部(管理職候補)

お客様に密着したきめ細かなサービスを提供し、お客様に満足していただくことを経営の基本方針としいる 世界TOPクラスの韓国半導体メーカーの電子部品を取り扱うプライム上場商社です。

半導体や電子部品を国内外のメーカーに販売するメーカー系専門商社であり、創業から30年近く経った今もなお事業を拡大して おり、仕入先とお客様の間に立って、製品の設計/開発/施策にいたる一貫したサービス機能を提供する「ソリューション・プロバイダ」 としての機能を強めております。
売上高・利益・配当額は好調で、サーバー・ストレージ・車載ビジネスの拡大・深耕と新規ビジネスの積極的な立上げで更なる事業拡 大を目指しており、その一員として一緒に働いていただける方を募集しております。

広報・IR担当として、投資家・株主・アナリストをはじめとするステークホルダーに向けた情報発信およびコミュニケーション業務全般を担っていただきます。決算説明会などのIRイベント運営や情報開示業務を通じて、企業活動や経営方針を適切かつタイムリーに発信し、企業価値の向上を図る重要なポジションです。
また、株主総会や取締役会・経営会議の事務局運営、コーポレートガバナンス体制の維持・高度化、経営計画の立案、サステナビリティ推進など、経営に近い立場で幅広い業務に携わっていただきます。

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Legal Staff ｜法務担当

日本を拠点とするトラックやバス、産業用エンジンの開発・製造・販売を行う商用車メーカーです。国内外に生産拠点と販売網を持ち、世界170以上の国と地域に製品を提供しており、グローバルなネットワークを活かしたものづくりを展開しています。
電動化や環境技術の開発を積極的に進め、量産型の小型電動トラックをいち早く市場に投入するなど、環境対応への姿勢も先進的です。長年培ってきた技術力と品質の高さは国内外で高く評価され、ビジネスパートナーからの信頼も厚く、グローバルな人材が活躍する多様性のある企業文化が特徴です。

法的に必要な対応、法的リスクの全体的な管理とリスク軽減を図る重要な役割を担っていただきます。更に、会社の経営陣と共に、卓越した誠実さと持続可能な文化を促進する役割を担っていただきます。

You will play a major role in driving legal processes and overall management and mitigation of legal risks.
In addition to that you will be promoting a culture of integrity and sustainable excellence together with the management of the company.

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HR Operations｜人事（担当職）

この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラーに提供する、日本の金融サービス業界のリーディングプロバイダーです。自動車販売の支援と、顧客のモビリティ向上を目的としたカスタマイズされたファイナンスソリューションを通じて、重要な役割を果たしています。40以上の国と地域で展開しており、販売量の拡大に伴い、同社の金融事業は世界的に成長を続けています。革新性と信頼性を重視し、同社はモビリティサービス企業へと変革を遂げつつあり、ブランド強化と自動車業界の成長に貢献するために新たなビジネスベンチャーを積極的に追求しています。

This company in Japan is a leading financial services provider in Japan offering a range of products including automobile loans, leases, and insurance, to customers and dealers. The company plays a pivotal role in supporting automotive sales and enhancing customer mobility with tailored financing solutions. Operating in over 40 countries and regions, the company’s financial business continues to expand as sales volumes grow globally. Committed to innovation and reliability, the company is also transforming into a mobility service company, actively pursuing new business ventures to further strengthen its brand and contribute to the growth of the automotive industry.

グローバルなチャレンジ、変革をリードする人材育成と中長期視点の戦略的な適材適所の実現に、人事業務を通じて貢献いただきます。ビジネス、環境変化、多様な働き方を支える各種制度の進化、多様な人材の活躍と人間性尊重に向けたダイバーシティ＆インクルージョンを推進いただきます。

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HR Operations｜人事 (管理職)

この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラーに提供する、日本の金融サービス業界のリーディングプロバイダーです。自動車販売の支援と、顧客のモビリティ向上を目的としたカスタマイズされたファイナンスソリューションを通じて、重要な役割を果たしています。40以上の国と地域で展開しており、販売量の拡大に伴い、同社の金融事業は世界的に成長を続けています。革新性と信頼性を重視し、同社はモビリティサービス企業へと変革を遂げつつあり、ブランド強化と自動車業界の成長に貢献するために新たなビジネスベンチャーを積極的に追求しています。

This company in Japan is a leading financial services provider in Japan offering a range of products including automobile loans, leases, and insurance, to customers and dealers. The company plays a pivotal role in supporting automotive sales and enhancing customer mobility with tailored financing solutions. Operating in over 40 countries and regions, the company’s financial business continues to expand as sales volumes grow globally. Committed to innovation and reliability, the company is also transforming into a mobility service company, actively pursuing new business ventures to further strengthen its brand and contribute to the growth of the automotive industry.

この役割では、労務管理、人事評価、タレント開発、採用、人事制度企画など、国内外の幅広い人事業務を統括していただきます。働き方改革やグローバルリーダーシップ開発といった戦略的施策から、駐在員サポート、コンプライアンス、研修プログラムなどの実務まで幅広く担当します。海外の人事チームや関係者と定期的に連携するため、高い英語コミュニケーション能力が求められます。また、チームメンバーの指導・育成を行いながら、グローバルに成長する企業の人事改革にも貢献できるポジションです。

In this role you will oversee a broad range of domestic and global HR functions, including labor relations, performance evaluation, talent development, recruitment, and HR systems planning. You will manage both strategic initiatives—such as work style reform and global leadership development—and operational areas like expatriate support, compliance, and training programs. This position requires strong English communication skills, as you will engage regularly with overseas HR teams and stakeholders. You’ll also have the opportunity to lead and mentor team members while contributing to the transformation of HR practices in a globally expanding company.

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Legal Affairs

法人向けレンタカー事業の運営や、全国各地での正規ディーラー運営、車両販売事業など、多岐にわたる自動車関連事業に取り組んでいます。
お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握や、社員の自主性を尊重することで、「お客様の満足を実現するために社員が会社の方向性に共感し、共に実現する企業」を目指しています。


このポジションでは、グループ全体のコーポレートガバナンスを強化しながら、持続的な成長を推進していただきます。
また、グループ各社における長期的かつ安定したガバナンス体制の構築・運営に貢献していただきます。

職務内容 / 期待される役割
・守りだけでなく、事業成長を牽引する「攻めの法務」機能を企画・推進すること
・経営判断を支える、正確かつ実践的な法的アドバイスを提供すること
・グループ全体の契約管理およびコンプライアンス水準の向上を図ること
・将来的には、チームメンバーの育成や組織設計にも携わること

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