自動車業界の人事・総務関連求人・転職トレンド
人事・総務関連求人の業界動向
人的資本と柔軟な働き方
従来の従業員の単なる資源としての考え方ではなく、個々の能力やスキルに着目し、彼らの成長と発展を促進する人的資本の重要性が認識されています。また、労働時間ではなく職務や役割で評価するジョブ型の働き方や柔軟な雇用形態が注目されています。
ジェンダー平等とワークライフバランス
男性の育児休暇取得を促進する取り組みや、男女のキャリアや報酬における格差を是正するための政策が注目されています。男女の均等な雇用機会やワークライフバランスの実現に向けた努力が重要視されています。
従業員の幸福とウェルビーイングの重視
人事部門が従業員の幸福感や健康、ウェルビーイングに焦点を当てるホリスティックなアプローチが求められています。従業員の働きやすさやストレスの軽減、生産性の向上に向けた施策が重視されています。
多様性と包括性を尊重するリーダーシップ
多様性と包括性の重要性が認識され、組織内のリーダーシップスタイルも変化しています。多様な背景や意見を尊重し、全ての従業員が参加しやすい環境を作り上げるインクルーシブなリーダーシップが求められています。
求人一覧
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Corporate Planning Staff｜経営企画スタッフ
- その他, 不動産・駐車場,Financial Services, 運輸・交通
- エグゼクティブ・経営, 経営企画・経営戦略,HR, GA ＆ Facilities, アシスタント・秘書,HR, GA ＆ Facilities, 人事オペレーション
- 東京都
- 555万円～709万円
都市のモビリティを支えるインフラ企業として、国内外で圧倒的な規模を誇る駐車場ネットワークを展開しています。さらにライドシェアやカーシェアなど新しい移動サービスを拡大し、人と街をつなぐ次世代のモビリティ基盤を構築し、レンタカー、関連金融サービスなど様々な事業も展開している会社です。
安定した事業基盤に加え、デジタル技術を活用した新規サービス開発にも積極的に取り組んでおり、持続的な成長が見込まれています。国内にとどまらずグローバルでの展開も進めており、現在はイギリス、オーストラリア、ニュージーランドなど7カ国で海外展開、スケールの大きな挑戦に携われる環境があります。社会の移動の在り方を変えていく最前線で、自らのキャリアを築けるフィールドが広がっています。
パーク２４グループの中核企業として、カーシェアリング事業とレンタカー事業を展開している、タイムズモビリティ株式会社の経営企画部門でのお仕事をお任せします。
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HRBP
- IT, ソフトウェアプラットフォーム
- 人事総務, HRBP
- 東京都
- 600万円～850万円
運送業界に特化した「求車求荷マッチングプラットフォーム」を運営しており、荷主と運送会社をスムーズにつなぐ仕組みを提供し、デジタルの力による事業改革を進めています。
創業以来、運送会社を支えてきた同システムはすでに国内最大級のシステムとなっておりますが、まだまだ拡大の余地があり、業務効率化と空車率の改善に貢献することで、社会にインパクトを与えることができる仕事に携わることができます。
組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
入社初期の業務割合は採用７割、人事企画などその他３割程度を想定しています。
Consultation
自動車・モビリティ業界における
転職やキャリア設計、
求人の選定の
ご相談を承ります。
