求人・転職情報

JOB ID 26225

この企業は、ある多国籍タイヤメーカーの日本法人です。乗用車、オートバイ、商用車など、さまざまな車両向けの高性能タイヤの輸入および販売を専門としています。プレミアムかつラグジュアリーブランドとしての強いアイデンティティを持ち、モータースポーツとの関わりでも広く知られています。

This company is the Japanese subsidiary of a multinational tire manufacturer. It specializes in the import and distribution of high-performance tires for various vehicles, including passenger cars, motorcycles, and commercial vehicles. The company maintains a strong premium/luxury brand identity and is widely known for its association with motorsports.

この役割では、主に4社の完成車メーカー向けに、二輪タイヤの受注処理および納品業務を担当していただきます。

In this role you will handle order processing and delivery operations for motorcycle tire sales, mainly to four finished vehicle manufacturers.

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JOB ID 26140

この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラーに提供する、日本の金融サービス業界のリーディングプロバイダーです。自動車販売の支援と、顧客のモビリティ向上を目的としたカスタマイズされたファイナンスソリューションを通じて、重要な役割を果たしています。40以上の国と地域で展開しており、販売量の拡大に伴い、同社の金融事業は世界的に成長を続けています。革新性と信頼性を重視し、同社はモビリティサービス企業へと変革を遂げつつあり、ブランド強化と自動車業界の成長に貢献するために新たなビジネスベンチャーを積極的に追求しています。

This company in Japan is a leading financial services provider in Japan offering a range of products including automobile loans, leases, and insurance, to customers and dealers. The company plays a pivotal role in supporting automotive sales and enhancing customer mobility with tailored financing solutions. Operating in over 40 countries and regions, the company’s financial business continues to expand as sales volumes grow globally. Committed to innovation and reliability, the company is also transforming into a mobility service company, actively pursuing new business ventures to further strengthen its brand and contribute to the growth of the automotive industry.

・よりグローバルなチャレンジ、変革をリードする人材育成と中長期視点の戦略的な適材適所の実現
・ビジネス、環境変化、多様な働き方を支える各種制度の進化
・多様な人材の活躍と人間性尊重に向けたダイバーシティ＆インクルージョンの推進

・Development of globally-minded talent capable of leading challenges and transformation, and strategic placement of the right people in the right positions from a medium- to long-term perspective
・Evolution of various systems that support business operations, environmental changes, and diverse work styles
・Promotion of diversity and inclusion to encourage the active participation of diverse talent and the respect for human dignity

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JOB ID 25994

この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラーに提供する、日本の金融サービス業界のリーディングプロバイダーです。自動車販売の支援と、顧客のモビリティ向上を目的としたカスタマイズされたファイナンスソリューションを通じて、重要な役割を果たしています。40以上の国と地域で展開しており、販売量の拡大に伴い、同社の金融事業は世界的に成長を続けています。革新性と信頼性を重視し、同社はモビリティサービス企業へと変革を遂げつつあり、ブランド強化と自動車業界の成長に貢献するために新たなビジネスベンチャーを積極的に追求しています。

This company in Japan is a leading financial services provider in Japan offering a range of products including automobile loans, leases, and insurance, to customers and dealers. The company plays a pivotal role in supporting automotive sales and enhancing customer mobility with tailored financing solutions. Operating in over 40 countries and regions, the company’s financial business continues to expand as sales volumes grow globally. Committed to innovation and reliability, the company is also transforming into a mobility service company, actively pursuing new business ventures to further strengthen its brand and contribute to the growth of the automotive industry.

この役割では、労務管理、人事評価、タレント開発、採用、人事制度企画など、国内外の幅広い人事業務を統括していただきます。働き方改革やグローバルリーダーシップ開発といった戦略的施策から、駐在員サポート、コンプライアンス、研修プログラムなどの実務まで幅広く担当します。海外の人事チームや関係者と定期的に連携するため、高い英語コミュニケーション能力が求められます。また、チームメンバーの指導・育成を行いながら、グローバルに成長する企業の人事改革にも貢献できるポジションです。

In this role you will oversee a broad range of domestic and global HR functions, including labor relations, performance evaluation, talent development, recruitment, and HR systems planning. You will manage both strategic initiatives—such as work style reform and global leadership development—and operational areas like expatriate support, compliance, and training programs. This position requires strong English communication skills, as you will engage regularly with overseas HR teams and stakeholders. You’ll also have the opportunity to lead and mentor team members while contributing to the transformation of HR practices in a globally expanding company.

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JOB ID 24899

It is an exciting Japanese space start-up with a focus on rocket engines and aerospace component manufacturing. They have developed and will continue to develop various kinds of rocket engines and aerospace components that can be produced and operated at a cost viable for commercial use. As the space industry continues to develop their market growth looks very promising.

This position will require you to oversee financial operations for the company as prepare for IPO, raise capital, and navigate through the start-up phase of a business and plan for overseas expansion and operations.

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JOB ID 26456

This company is a global leader in factory automation and sensing technologies, providing a wide range of innovative products such as sensors, measuring instruments, vision systems, and microscopes. Headquartered in Japan and operating in numerous countries worldwide, it is known for its strong direct sales approach and commitment to delivering high-value technical solutions that support manufacturing productivity and quality improvement. The organization emphasizes speed, innovation, and customer-centric problem solving, enabling clients across various industries to optimize their processes with cutting-edge automation and inspection technologies.

ファクトリー・オートメーション(FA)向け小型センサ、顕微鏡、精密測定機器、レーザマーカ、3Dプリンタなどの商品において、最適なシステムや回路提案、電磁界解析やSI・PI解析を活用した設計改善、高速信号波形の検証などを通じて事業部の回路設計を支援いただきます。

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JOB ID 26364

自動車部品業界にて、サーマルシステム、モビリティシステム、パワトレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、電子システム事業において国内トップクラスのシェアを誇る企業です。
現在は４つの領域に力を入れており【電動化、コネクティッド、先進安全/自動運転、非車載の事業(FA/農業)】特に自動運転の分野に関してはLv4の自動運転については公道実証実験をしており、安全・安心なモビリティシステムの将来に向け取り組んでいます。

善明南新工場をはじめとする工場の無人化・遠隔制御化技術・デジタル技術開発推進

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JOB ID 26308

日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業です。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。


グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジアにて担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。

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JOB ID 26300

この会社は、ドイツに本社を置く、自動車業界を中心に急拡大期にあるモデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界唯一の企業です。

当社製品の製品トレーナーとして、技術的知識・コミュニケーション力をもって顧客向け製品トレーニング活動を遂行していただきます。

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JOB ID 23648

自動車向けの電動化・自動運転・コネクテッド技術を提供するグローバルなテクノロジー企業です。
車両の電気／電子アーキテクチャ、ソフトウェア、ADASを中核に、次世代モビリティを支えるソリューションを展開しています。


次世代車両アーキテクチャの設計において重要な役割を担っており、
世界各地に拠点を展開し、コネクテッドカー、センサー、電動車両向けソリューションの開発を推進するととも、カーボンニュートラル実現に向けた取り組みも進めています。

製品のシステム要求をカバーしたテストケース・テスト方法の立案や検証計画の作成、要求通りにシステムが動いているかどうかをベンチと実車にて確認、テストレポートの作成、顧客の車両テストをサポートしていただきます。
You will be responsible for planning test cases and test methods covering system requirements, creating verification plans, checking with actual vehicles whether the system is working as required, creating test reports, and supporting customer vehicle testing.

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JOB ID 26296

法人向けレンタカー事業の運営や、全国各地での正規ディーラー運営、車両販売事業など、多岐にわたる自動車関連事業に取り組んでいます。
お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握や、社員の自主性を尊重することで、「お客様の満足を実現するために社員が会社の方向性に共感し、共に実現する企業」を目指しています。

This company is engaged in a wide range of automotive-related businesses, including the operation of a rental car service for corporations, the operation of authorized dealerships nationwide, and vehicle sales.
Through communication with our customers, we identify their needs, and by respecting the autonomy of our employees, we aim to be a company where employees empathize with the company's direction and work together to achieve customer satisfaction.

このポジションでは、グループ全体のコーポレートガバナンスを強化しながら、持続的な成長を推進していただきます。
また、グループ各社における長期的かつ安定したガバナンス体制の構築・運営に貢献していただきます。

職務内容 / 期待される役割:
・守りだけでなく、事業成長を牽引する「攻めの法務」機能を企画・推進すること
・経営判断を支える、正確かつ実践的な法的アドバイスを提供すること
・グループ全体の契約管理およびコンプライアンス水準の向上を図ること
・将来的には、チームメンバーの育成や組織設計にも携わること


In this role, you will drive continued growth while enhancing corporate governance across the group. You will contribute to establishing and maintaining a long-term, stable governance framework for all group companies.

Role Expectations:
・Plan and promote proactive (“offensive”) legal functions that drive business growth, not just defensive ones
・Provide accurate, practical legal advice to support executive decision-making
・Manage contracts and enhance compliance levels across the entire group
・Eventually participate in developing team members and organizational design

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JOB ID 26357

A world renowned tier 1 company focused on the development of occupant safety systems. They lead the way in developing airbags, seat belts, and other safety components that work to save lives everyday. Their strong global footprint and logistics chain helps to insure these systems make their way to helping people around the world.

In this role you will work to support clients and engineering teams alike in developing critical automotive safety systems that will directly contribute to saving lives. By understanding the needs of automotive clients and the limits of manufacturing, you will engineer solutions to meet their requirements while ensuring the integrity and reliability of safety systems. Every day will pose a new and exciting challenge to your communication and engineering ability and everyday your work will make a difference in the general safety of all who drive.

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JOB ID 26001

モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。
独自のアプリやプラットフォームを活用し、タクシー配車のサービスをメインとして様々なサービスを展開しているほか、
日本では十数社しかないユニコーン企業でもあり、様々な企業と新たなモビリティサービスを共創しています。

労務業務、人事企画関連の領域等、幅広く人事業務全般を担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも周りを巻き込みながらリーディングいただきます。

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