求人・転職情報

JOB ID 25642

A global company which has operated in Japan for more for more than 125 years, they are at the forefront of innovation in a variety of fields including social solutions, space technology, public infrastructure, and more. There team has more than 60,000 domestic members and brings the innovation of Japan to countries all over the world.

バイオメトリクスの知見を活かした生体認証やメディカル・ヘルスケアの研究開発を通じて、安全・安心な社会の実現に貢献します。
研究グループでは、生体認証の適用シーンを拡大するとともに、人」にかかわる画像などの認識、および、それらに関連するセンシングの観点から映像認識を強化を進めます。

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JOB ID 25641

A global company which has operated in Japan for more for more than 125 years, they are at the forefront of innovation in a variety of fields including social solutions, space technology, public infrastructure, and more. There team has more than 60,000 domestic members and brings the innovation of Japan to countries all over the world.

当社は、世界最先端のAI技術を保有するほどの強い研究力と、生成AIなどの商用サービス化を実現してきたノウハウを活用し、生成AIの研究開発から事業化、製品化に取り組んでいます。
当グループは、そのグローバル水準の研究力を最大限に活かし、今まで人が進めてきた事業・技術開発から知的財産の創出・取得までの一連のプロセスを、生成AIによって変革し、日本のイノベーションに貢献していくことをミッションとしています。

当グループが担う事業は大きく二つあります。一つが、事業・技術開発に資するアイディアを生成AIによって創出し、お客様のイノベーションを加速させる事業(この技術は、○○業界の△△に活用できる可能性がある。というようなアイディアを生成AIが提供し、事業・技術開発に役立てるようなイメージです)。二つ目が、それらの事業・技術を推進もしくは守るための知的財産業務を、生成AIによって効率化させる事業です。

この二つの事業を通して、あらゆる企業・組織が、自社の事業や技術を最大限に活かし、イノベーションを生み出すことで、今までにない新しい価値を提供していく社会を目指します。

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JOB ID 25638

A global company which has operated in Japan for more for more than 125 years, they are at the forefront of innovation in a variety of fields including social solutions, space technology, public infrastructure, and more. There team has more than 60,000 domestic members and brings the innovation of Japan to countries all over the world.

In this role you will help to advance new technology and the Japanese space industry as a whole by developing cutting-edge embedded software for spacecraft. Your designs will affect digital equipment, satellited, on-board computers, and cover a wide range of unique technologies and developments with embedded software and FPGAs.

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JOB ID 25637

世界売上トップ | 外資系自動車部品メーカーである同社は、ソフトウェアやエレクトロニクス製品の拡大をしております。日本に長く根差したドイツ企業で、世界中でビジネスを展開しているため、ダイバーシティな従業員が働いており、離職率1％と労働環境も整えています。2024年4月には新研究開発施設が完成し、更なる先進技術の開発に取り組んでいます。

複数のOEMとのプロジェクトで、新製品アーキテクチャの定義をリードしていただきます。お客様のニーズやプロジェクト目標に合致したソリューションを提供していただく役割です。

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JOB ID 25634

水資源の循環利用を可能にする革新的な技術で、災害時やインフラ未整備地域に新たな選択肢を提供するスタートアップ企業です。気候変動や水不足といった地球規模の課題に挑みながら、世界中の技術者・研究者が集うグローバルな組織へと進化中です。現在は事業成長フェーズにあり、社会的意義の高いミッションのもと、IPOを視野に入れたさらなる拡大を目指しています。組織は100人規模で、一人ひとりが裁量と責任を持って挑戦できる文化が根づいています。

This startup is pioneering innovative technologies that enable sustainable water circulation, offering vital solutions in times of disaster and in regions with limited infrastructure. Tackling global issues such as climate change and water scarcity, the company is rapidly evolving into a global organization that attracts engineers and researchers from around the world. Now in a growth phase with an IPO on the horizon, it offers the opportunity to work on a mission with significant social impact. With a team of around 100 members, the company fosters a culture where each individual is empowered to take ownership and boldly pursue meaningful challenges.

インサイトアナリストとして、社会・環境・技術の変化を多角的に捉え、仮説立案・調査設計・実査・洞察抽出を行い、リサーチ結果をレポートにし発信し、統計的な裏付けと洞察の言語化していただきます。また、新たな事業・プロダクト・サービスの構想創出に貢献頂きます。

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JOB ID 25628

自動車部品業界にて、サーマルシステム、モビリティシステム、パワトレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、電子システム事業において国内No1のシェアを誇る企業です。
現在は４つの領域に力を入れており【電動化、コネクティッド、先進安全/自動運転、非車載の事業(FA/農業)】特に自動運転の分野に関してはLv4の自動運転については公道実証実験をしており、安全・安心なモビリティシステムの将来に向け取り組んでいます。

将来の自動車のECU構成やネットワーク接続をOEM間の共通性を考えて立案し、客先OEMへ提案する、自動車業界をリードするチャレンジを行っていただく業務です。

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JOB ID 25620

荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップ企業です。
14兆円を超える物流業界において、弊社ブランド・全国の営業ネットワークと、オフィス事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。今後の社会課題とビジネス成長が直結しており、投資家や顧客企業からの注目度も非常に高い領域でえあり、成長性の高さから、大手企業からのたくさんの出資も実現されています。

新たに立ち上げた新規事業「人材紹介事業」において、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、リクルーティングアドバイザーとして解決にチャレンジ頂くポジションです。できたばかりの新規事業のため、これからの拡大を担う中心的存在となって頂きます。
物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、物流業界を支え、日本社会を支える存在になることを目指していただきます。

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JOB ID 25619

荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップ企業です。
14兆円を超える物流業界において、弊社ブランド・全国の営業ネットワークと、オフィス事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。今後の社会課題とビジネス成長が直結しており、投資家や顧客企業からの注目度も非常に高い領域でえあり、成長性の高さから、大手企業からのたくさんの出資も実現されています。

物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。

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JOB ID 25614

日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、
既に約300億円の資金調達に成功しており、現在急成長中の企業です。
「モノづくり」に携わるすべての人が本来持っている力を最大限発揮するため、産業の常識を変える「新たな仕組みづくり」に日々取り組んでいる企業です。


国内外の新卒採用チーム（海外採用／国内採用）の責任者として、「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたスケーラブルな新卒採用体制の構築・運営をリードして頂きます。

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JOB ID 25602

A company dedicated to helping businesses and public transportation providers transition to electric vehicle (EV) fleets and reduce their carbon footprint. Their mission is to simplify EV adoption by offering comprehensive support, including fleet planning, charging optimization, and energy management.
With a proven track record in deploying commercial EVs for major logistics and transportation companies, they provide technology-driven solutions that enhance fleet efficiency, reduce operational costs, and lower CO₂ emissions. By leveraging vehicle and charging data, they enable businesses to make smarter, more sustainable mobility decisions.

A growing EV-Fleet startup is looking for a hands-on Quality Assurance Engineer to work alongside our backend, DevOps, and product teams to ensure ultra-reliable, secure, and performant APIs and microservices powering our scalable SaaS platform.

バックエンド、DevOps、プロダクトチームと連携し、スケーラブルなSaaSプラットフォームを支えるAPIやマイクロサービスの高い信頼性・セキュリティ・パフォーマンスを実現いただく、品質保証エンジニアポジションです。

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JOB ID 25600

運送業界に特化した「求車求荷マッチングプラットフォーム」を運営しており、荷主と運送会社をスムーズにつなぐ仕組みを提供し、デジタルの力による事業改革を進めています。
創業以来、運送会社を支えてきた同システムはすでに国内最大級のシステムとなっておりますが、まだまだ拡大の余地があり、業務効率化と空車率の改善に貢献することで、社会にインパクトを与えることができる仕事に携わることができます。

エンタープライズセールスとして、新規プロダクトの提案を大手企業に行います。
対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。
このような企業とともにプロジェクトを推進し、世の中に大きなインパクトを与える取り組みとすることを目的とします。
多くのステークホルダーの巻き込みを必要とするエンタープライズ企業に対し、各社の本質的課題を理解し、創造的なソリューションを検討、そして課題解決する活動をお任せし、事業成長の加速に貢献していただきます。

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JOB ID 25598

A prominent automotive dealership in Japan, known for its long-standing reputation for quality service and a diverse premium vehicle line up continues to grow in Japan and is looking for enthusiastic talents to become part of their excellence. They merged with a major US transportation and dealership group a few years showing their strong and stable presence in the competitive dealer market.

As the Group’s Marketing & PR Director, you will lead a centralized and strategic marketing and communications function supporting some of the world’s most recognized luxury automotive brands. This role operates as a shared service, driving consistent brand positioning and messaging across all key business areas, including new car sales, used car sales, aftersales, and financial services.

You will oversee the full scope of marketing strategy and execution, including:
· Steering of branding: Corporate branding, employer branding, as well as brand specific marketing activities on the importer and retail levels
· Defining and executing the yearly marketing strategy, quarterly planning, and monthly operational marketing activities—including ATL/BTL campaigns, accurate budgeting, ROI tracking, and forecasting
· Creating content & system implementation with centered on digital and social media strategies
· Leading collaboration with premium and luxury OEMs and internal brand managers to ensure proper execution of marketing guidelines and to achieve sales, profit, and KPI targets across all business areas
· Ensuring CRM data accuracy and usage, enabling increased customer retention, lead generation, and conquest activities
· Aligning and implementing global best practices from the parent company, leading worldwide premium dealer group
· Defining internal and external communication guidelines, generating and coordinating content, and introducing relevant platforms and channels
· Managing vendor relationships and outsourcing levels, including the selection and oversight of external marketing agencies
· In addition to these core responsibilities, you will serve as the company's PR lead and corporate spokesperson, managing all external communications and media across digital and traditional platforms
· Collaborating closely with HR team to enhance employer branding and foster internal communication through various channels including internal SNS platform, corporate and recruitment websites, intranet, etc.
· This leadership role is both strategic and hands-on in a fast-changing, brand-focused company. It requires creativity, data-driven thinking, speed, practical decision-making, and strong teamwork across departments.

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