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JOB ID 20598
人事企画(マネージャー候補)
- IT, Software platform
- HR, GA & Facilities, Talent Acquisition, Recruitment, HR Business Partner
- Tokyo
- ¥6,000,000~¥12,000,000
マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。
都市部を中心にステーションを設置し、短距離移動を手軽かつ効率的にする仕組みを展開しています。
専用アプリで簡単に利用でき、持続可能な移動手段として注目されています。
環境負荷を軽減し、都市の交通課題の解決とともに、地方の交通課題の解決を含めた持続可能なモビリティサービスを展開しています。
【組織とポジションについて】
【募集背景】
前例ないミッション達成を目指す当社で、人事はつねに先を見据えて、組織をアップデートし続けていくことを追求しています。
「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション実現のため、当社の組織づくりの根幹を担うHRの一人目"人事企画"を新たに募集します!
【業務内容】
人事戦略の浸透と実現に向けて、経営層とのディスカッションを通じた各施策の企画および実施の伴走を一貫して行っていただきます。経営戦略や各部のニーズに応じてイシューを選定し、柔軟に業務を担っていただく想定です。
Job Description
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- Responsibilities
- 【具体的な業務イメージ】
・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
・福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営
・全社人員計画の策定・運用のプロジェクトマネジメント
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- Requirements
- 以下いずれかのご経験のある方
・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験(3年以上)
・コンサルティングファームの人事コンサルタントとして、経営レイヤー向き合いで企画・実行をリードしたご経験(3年以上)
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- Preferred
- ・変化の激しい急成長企業における人事経験
・従業員数200人以上の拡大フェーズにおける人事経験、もしくは事業部門におけるマネジメント経験
・人員計画策定のご経験(200人以上)
・多様なステークホルダーとの関係構築力
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- Location
- Tokyo
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- Work Style
- Remote working possible, Flex working possible
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- Salary
- ¥6,000,000~¥12,000,000
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- Attractive
Points - No relocation, Average age 30s, Over 50% Mid-Career Hires, Weekends and holidays off, Venture Company, New businesses and services, Management Position
- Attractive
Consultation
Our expert team is dedicated to empowering your career change, crafting tailored career plans, and securing the best job opportunities in the automotive and mobility sectors.
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